Traffic Manager F/H - Digitaleo (H/F) 13 - Marseille 1er Arrondissement
Offre n° 3673566
Traffic Manager F/H - Digitaleo (H/F)
13 - Marseille 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 11 octobre 2025
Nous recrutons un.e Traffic manager en CDI pour remplacer une personne qui quitte l'équipe. L'objectif sera de gérer un portefeuille clients et développer le business. Tes missions au quotidien / Au programme : Nouer une relation de confiance avec nos clients afin d'assurer un accompagnement de proximité Réaliser des briefs client afin de collecter les besoins et contraintes Construire les stratégies publicitaires pour répondre aux enjeux du client Mettre en place des campagnes Meta, Google Ads, Display, Pinterest, Tiktok, etc. (en t'appuyant sur notre techno SaaS pour te faciliter la vie) Suivre et optimiser les campagnes publicitaires réalisées Mettre en place les reportings et analyser les indicateurs clés de performance afin de faire des recommandations pertinentes aux clients. Sur la base de ton expertise et de ton analyse des performances, faire des recommandations stratégiques et proposer des campagnes supplémentaires (si nécessaire) afin de faire de l'upsell sur le contrat. Tu as déjà une expérience à ton actif, qui t'a donné l'opportunité d'accompagner des clients avec de beaux budgets Ads. Idéalement, tu connais l'univers des enseignes en réseaux. Ta rigueur, ton énergie, ton envie d'apprendre et ton relationnel seront tes atouts pour t'épanouir dans ce poste et participer aux succès des campagnes clients ! En nous rejoignant, tu auras la chance de faire équipe avec Camille, responsable de l'équipe Traffic Management, toujours le smile et avec l'envie d'apporter un coaching de proximité à chacun des membres de l'équipe ; Les 8 autres Traffic Managers qui forment une équipe soudée, qui s'entraident et partagent beaucoup pour répondre au mieux aux besoins de nos clients ! Tu sais mettre en place des campagnes Google Ads, Meta (Facebook, Instagram), Pinterest, Tiktok Ads, Display, et autre, en fonction des objectifs du client Tu fais de la veille et tu sais poser les bonnes questions afin de te former en continu Tu as l'esprit d'analyse et sais faire parler les chiffres pour les présenter aux clients et faire des recommandations pertinentes Tu as développé de bonnes capacités de prise de parole auprès de clients et a une orthographe irréprochable Tu es capable de t'adapter à un environnement en constante évolution Tu es à l'aise avec le domaine de la data, à l'écoute des réglementations sur ce marché (RGPD, CNIL.) et sais en informer tes clients pour ne pas impacter les performances de tes campagnes PS : On chouchoute nos collaborateurs avec : - un onboarding bien rodé qui facilite l'intégration - un variable trimestriel - 12 RTTs/an - 2 jours de télétravail/semaine après intégration - une aide pour la mobilité douce - un accord d'intéressement, une prime de vacances, une carte ticket resto, une mutuelle au top - une office manager toujours à l'écoute pour garantir un cadre de travail agréable et animer le collectif - 2 séminaires par an, un CSE généreux et attentionné des dej' en terrasse et des apéros sur le Vieux Port, à 2 pas des bureaux un chien, Ness, la mascotte officielle Si l'esprit Digitaleo te plaît mais que ce n'est pas le poste de tes rêves, tu peux nous laisser ton CV ici pour plus tard.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Édition de logiciels système et de réseau
Employeur
Digitaleo
Une aventure en pleine effervescence mêlant ambition, expertise, agilité et partage. La solution qui simplifie le marketing local des Réseaux d'Enseignes et des Marques avec: Une plateforme SaaS de 8 modules : marketing direct, réseaux sociaux, visibilité locale, avis clients, print & goodies, publicités locales (Ads), Digital Asset management, store locator. Une offre servicielle pour accompagner nos clients dans leurs stratégies nationales et multi-locales.
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