Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée en expertise comptable, un(e) Gestionnaire de paie et Admin RH en CDI à temps plein. <p data-start="898" data-end="1066">Rattaché(e) au responsable du service social, vous serez en charge d’un portefeuille client diversifié (TPE/PME de secteurs d'activités variés). <p data-start="898" data-end="1066"> <p data-start="898" data-end="1066">Vos principales missions seront : <ul data-start="1067" data-end="1494"> <li data-start="1067" data-end="1145"> <p data-start="1069" data-end="1145">Établir et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions collectives) <li data-start="1146" data-end="1202"> <p data-start="1148" data-end="1202">Gérer les déclarations sociales (DSN, charges, etc.) <li data-start="1203" data-end="1286"> <p data-start="1205" data-end="1286">Conseiller les clients sur les questions relatives à la paie et au droit social <li data-start="1287" data-end="1363"> <p data-start="1289" data-end="1363">Rédiger les contrats de travail, avenants et documents de fin de contrat <li data-start="1364" data-end="1411"> <p data-start="1366" data-end="1411">Assurer la veille légale et conventionnelle <li data-start="1412" data-end="1494"> <p data-start="1414" data-end="1494">Participer à l’amélioration continue des procédures internes du service social Le poste est à pourvoir dès que possible et basé à La Roche sur Yon. Les + de cette offre : <span style="text-decoration: underline;">Un rôle orienté conseil client : Vous ne vous contentez pas de produire des bulletins de paie : vous accompagnez vos clients dans la gestion de leur personnel, apportez des conseils personnalisés et contribuez à leur conformité sociale. Votre expertise sera valorisée et directement visible par nos clients. <span style="text-decoration: underline;">Un poste évolutif et stimulant : Ce poste offre des perspectives d’évolution, tant en termes de responsabilités que de développement de compétences. Selon vos aspirations et votre expérience, vous pourrez prendre part au projet de l'entreprise.Profil expérimenté : <li data-start="1530" data-end="1589"> <p data-start="1532" data-end="1589">Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac +2 à Bac +5) <li data-start="1590" data-end="1675"> <p data-start="1592" data-end="1675">Expérience confirmée en cabinet comptable ou société d’externalisation de la paie <li data-start="1676" data-end="1769"> <p data-start="1678" data-end="1769">Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels de paie (ex. SILAE, Sage, Quadratus…) <li data-start="1770" data-end="1842"> <p data-start="1772" data-end="1842">Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et conseil client