Qui sommes-nous ? SILVERSUN est un groupe en forte croissance, spécialisé dans la pose de panneaux photovoltaïques. Avec près de 100 collaborateurs répartis sur cinq agences, nous structurons activement notre gestion financière. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de gestion Groupe capable de piloter la performance économique de nos chantiers et de nos entités avec rigueur et pertinence. Vos missions principales Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous intervenez au cœur de la stratégie financière de l'entreprise. Vos missions s'articulent autour de l'analyse, du reporting et de l'accompagnement à la prise de décision : · Analyse mensuelle des marges par chantier, agence et type d'activité. · Croisement et consolidation des données issues de différents outils métiers (ERP, logiciels de gestion, paie, suivis terrains). · Préparation et animation des reportings mensuels à destination de la direction et des opérationnels (analyses d'écarts, axes de progrès, actions correctives). · Conception, suivi et amélioration continue des tableaux de bord et KPI. · Élaboration et suivi du budget, prévisionnels et reforecast. · Appui à la direction pour les analyses ponctuelles ou décisions à fort impact économique. Profil recherché -Formation minimum BAC +4 -Expérience significative (5 ans) en contrôle de gestion opérationnel, dans un environnement PME ou multi-sites. · Très forte maîtrise d'Excel (formules complexes, TCD, Power Query ou VBA apprécié). · Aisance à chercher l'information, à structurer des données incomplètes, et à les rendre intelligibles. · Capacité à présenter, expliquer et faire parler les chiffres auprès d'interlocuteurs non financiers. · Rigueur, autonomie, sens du terrain et esprit d'analyse. · Bonnes bases en comptabilité générale et compréhension des mécanismes de charges / marges / bilans. · À l'aise dans un contexte où tout n'est pas automatisé : il faut aller chercher l'information, recouper, construire. Ce que nous offrons · Un poste stratégique dans une PME indépendante en structuration rapide. · Une collaboration directe avec la DAF, dans une logique de partenariat exigeant mais enrichissant. · Une vision globale des enjeux financiers du groupe. · Statut cadre au forfait jours (Convention collective du Bâtiment) · Jours de RTT · Accord d'intéressement en place. · une équipe engagée et dynamique · Ticket Restaurant Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Formation: * Bac +4 (Maîtrise) (Requis) Lieu du poste : En présentiel