Ouvrier de Maintenance Spécialisé Electricité H/F 27 - Évreux
Offre n° 3674845
Ouvrier de Maintenance Spécialisé Electricité H/F
27 - Évreux - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juin 2026
POSTE : Ouvrier de Maintenance Spécialisé Electricité H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité de son responsable d'équipe : Electricité : - Tous travaux électriques selon les habilitations B0 - B1 - B2 - BR - BC - H0. - Mise aux normes des installations de l'établissement. - Entretien courant des installations de l'établissement. - Levées de réserves électriques. - Contrôle visuel des installations (vérifier et rendre compte, effectuer les tests réglementaires de mises en service). - Préparation des interventions électriques (prendre connaissances des conditions d'hygiène et de sécurité). - Définition, en fonction des résultats des contrôles, des opérations à réaliser, en cas de panne, localiser l'origine en réalisant des tests. Maintenance : - Procède à des interventions de maintenance courante, d'entretien et de dépannage courant dans des champs techniques ou technologiques « peintures, revêtements, petit travaux de maintenance. Manutention diverse : Espaces verts. - Entretien courant des espaces extérieurs de l'EPLE « nettoyage des chemins et des voiries ». - Entretien des matériels. - Entretien et nettoyage des poubelles extérieures « recyclage des déchets ». - Tonte en début et fin d'année pendant l'absence des élèves. - Entretien des espaces avant les Journées Portes Ouvertes (JPO). Horaires : - 1607 heures annualisées 42h sur 36 semaines.7h30 -16h30 « L - M » - 7h30 - 17h « M - J » - 7h30 - 15h « V » - Permanence: 7h30 - 15h Conditions d'exercice : - Port de charge, Contrainte posturale, Gestes répétitifs, Exposition aux risques, Port des EPI obligatoires. Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'Equipe Technique. Rattachement fonctionnel : Le Chef d'établissement, le/la Secrétaire Général(e). Relations internes : Tous les personnels et usagers de l'établissement. Côté avantages : Un plan de formations, un dispositif d'action sociale, une participation employeur à une mutuelle labellisée Ce poste vous attire ? N'attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de votre diplôme. - Le jury de recrutement sera fixé à compter de la fin août voir sur le mois de septembre. PROFIL : - Diplôme de niveau 3 en électricité exigé. A joindre à votre candidature. Environnement de travail : - Connaitre la structure de l'EPLE, la répartition des missions et des circuits administratifs. - Connaitre l'organisation de la Région, ses circuits administratifs et décisionnaires et la répartition des missions confiées. - Connaitre les principes d'économie d'énergie. Diagnostic et fabrication : - Savoir choisir les matériaux appropriés et proposer des solutions face aux situations imprévues. - Pouvoir interpréter et respecter les closes techniques d'un cahier des charges. - Maitriser les différentes techniques de finition de l'ouvrage. Hygiène et sécurité : - Maitriser les règles de sécurité, les normes légales à respecter. - Connaitre les règles de base du tri et de l'évacuation des déchets. - Connaitre les notions réglementaires relatives aux établissements recevant du publics « ERP ». Maintenance des bâtiments : - Diagnostic et fabrication. - Connaitre et appliquer les consignes de sécurité de l'établissement, les règles d'entretien et de maintenance d'un bâtiment et les normes sanitaires. - Savoir comprendre un plan. - Savoir lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité. - Connaitre les techniques de conduite d'engins et de véhicules et les techniques et règles de sécurités du bâtiment. - Savoir lire et comprendre une notice de maintenance. - Connaitre les produits d'entretien et les matériaux. - Connaitre les techniques de fonctionnement des différents types d'outillages et matériels.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
REGION NORMANDIE
Le Lycée agricole d'enseignement général et technologique Horti-pôle d'Evreux se compose d'un Lycée, d'un CFA, d'un CFPPA et d'un Atelier technologique. Il accueille environ 400 apprenants (étudiants, apprentis et stagiaires adultes), dont 250 demi-pensionnaires et 120 internes . Cet établissement comprend environ 100 personnels enseignants/formateurs et non-enseignants, 2 responsables d'équipes techniques, 1,7 personnes d' accueil, 2 cuisiniers, 7 AER, 3 agents de maintenance...
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