CHARGÉ DE MISSION SYSTÈME D'INFORMATION DES RESSOURCES HUMAINES / SIRH (F/H) (H/F) 63 - Puy-de-Dôme
Offre n° 3675606
CHARGÉ DE MISSION SYSTÈME D'INFORMATION DES RESSOURCES HUMAINES / SIRH (F/H) (H/F)
63 - Puy-de-Dôme
Publié le 11 octobre 2025
Référence CSP: O063251/001407828 Au sein de la Direction des Relations Humaines, vous rejoindrez le service Paie et Carrière, composé de 15 personnes dont un agent en charge du SIRH paie. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) qui travaillera en collaboration avec l'agent SIRH paie et sera en mesure d'assurer son remplacement en cas de besoin (sans lien hiérarchique ou fonctionnel). Vous serez chargé(e) d'assurer le pilotage des projets liés au SIRH, son administration fonctionnelle et l'exploitation des données RH. Vous garantirez la fiabilité, la performance et l'évolution de l'outil au service des utilisateurs et de la stratégie RH. Vos activités : Pilotage des projets SIRH et accompagnement des utilisateurs : * Analyser et formaliser les besoins des utilisateurs du SIRH. * Piloter les projets transverses et assurer le lien avec la Direction des Usages Numériques. * Suivre opérationnellement les projets informatiques de la DRH. * Proposer et mettre en oeuvre des pistes d'optimisation du SIRH avec les différents services. * Mettre à disposition des services de la DRH les outils, procédures et suivis nécessaires. Administration fonctionnelle et fiabilisation du SIRH : * Paramétrer la paie et mettre à jour le logiciel Civil Net RH en collaboration avec la chargée du SIRH paie. * Fiabiliser et sécuriser les données du système d'information. * Identifier, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements du SIRH. * Mettre en place et optimiser les outils de contrôle. * Rédiger des procédures et guides utilisateurs pour faciliter l'utilisation du système. Exploitation et pilotage des données RH : * Participer à la conception des indicateurs et tableaux de bord RH. * Élaborer des requêtes complexes pour la DRH. * Fiabiliser et automatiser les extractions de données. Les conditions d'emploi : * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 600 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté) * Cadre d'emploi : Ingénieur territorial - Catégorie A * Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT * Télétravail possible de 1 à 2 jours/semaine, sous réserve de nécessité de service * Horaires du lundi au vendredi. Plages variables : 7h30 - 19h30 avec plages fixes 9h-12h et 14h-16h. * Lieu de travail : Le Parvis, 64 avenue de l'Union-Soviétique, 63000 Clermont-Ferrand
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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