ÉDUCATEUR JEUNE ENFANTS (H/F) - MAIRIE DE SAINT AVERTIN 37 - Indre-et-Loire
Offre n° 3675863
ÉDUCATEUR JEUNE ENFANTS (H/F) - MAIRIE DE SAINT AVERTIN
37 - Indre-et-Loire
Publié le 11 octobre 2025
Référence CSP: O037251/010000160 La Ville de SAINT-AVERTIN (15 418 habitants) Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire) Recrute dans le cadre d'un remplacement (congé maternité) pour la Direction de la Petite Enfance Un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants À temps complet Contrat de janvier (ou février) à août 2026 Au sein de la structure « Trampoline », qui accueille 16 enfants de 2 ans et demi à 3 ans et demi, vous collaborez à l'accueil de l'enfant et de sa famille. Vous fédérez l'équipe autour de projets éducatifs. Vous participez activement au projet d'éveil culturel. Vous mettez en place des actions autour de la parentalité. Vous participez aux tâches administratives et vous assurez des fonctions de direction. Activités et missions : ? Organiser un accueil de qualité des enfants au quotidien et garantir leur sécurité physique et affective ? Participer aux différents moments de la vie quotidienne (accueil, soins, éveil, sommeil, repas, transmissions) et à la prise en charge d'un groupe d'enfants ? Favoriser et organiser l'accueil d'enfant présentant un handicap ou atteint de maladie chronique et en assurer le suivi spécifique avec l'équipe et les services compétents ? Participer à la gestion administrative et financière de la structure ? Assurer la gestion du budget éducatif ? Participer à la gestion administrative et financière de la structure et à l'animation d'une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre de fonctions de direction ? Veiller à l'application du projet pédagogique avec l'équipe au quotidien ? Analyser et faire évoluer les pratiques professionnelles ? Élaborer et mettre en place des projets d'activités et des actions autour de la parentalité ? Participer à la dynamique et au développement du service petite enfance Modalités d'organisation : ? Amplitude de travail variable de 7h30 à 18h30 ? Travail du lundi au vendredi ? Temps de travail : 36h par semaine (1 jour de repos par quinzaine) - congés annuels - 5 jours de RTT
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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