L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute : INFIRMIER H/F HENRI EY (22 lits) est une unité intersectorielle d'hospitalisation complète qui accueille des patients de plus de 65 ans en « état de crise » et nécessitant une prise en soin psychiatrique pour une durée moyenne d'un mois. - Prendre en charge les patients âgés et de leur prodiguer les soins nécessaires pour leur bien-être physique et psychologique - Administrer le traitement prescrit par le médecin et informer des changements éventuels observés chez le patient - Observer, identifier et effectuer le relevé de l'état de santé physique, psychique et/ou social des patients - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et faire le relais entre le corps médical, le patient et sa famille - Informer les patients et leurs proches du déroulement des soins et les traitements - Stimuler l'autonomie de la personne âgée dans le respect de son projet de vie - Favoriser « la récupération optimale des performances fonctionnelles et de la meilleure autonomie et qualité de vie » - Faire preuve de patience, d'empathie et de bienveillance envers les patients âgés - Assurer une prise en soin qui prend en compte les dimensions biologiques, psychologiques, sociales et culturelles du patient - Traiter et transmettre les informations pour assurer la sécurité et la continuité des soins (transmissions fiables écrites et orales) - Diplôme d'État Infirmier - Posséder des connaissances en sciences infirmières et biomédicales - Savoir différencier les pathologies liées au vieillissement - Maîtriser les techniques de soins et de nursing spécifiques aux personnes âgées - Connaître les protocoles de prise en charge de la douleur - Savoir utiliser les outils informatiques de gestion des soins - Connaître et maitriser les techniques d'entretien infirmier - Bon sens relationnel, empathie, écoute et sens du dévouement - Ouverture d'esprit, tolérance, prise de recul - Maîtrise de soi, rigueur, tact, respect et discrétion - Sens de l'observation, capacité d'adaptation, réactivité, souplesse - Organisation et planification, sens des responsabilités et travail en équipe - Capacité à gérer le stress et les situations d'urgence (évaluation des risques) - Horaire négociés en équipe 35h / semaine - Journée de 12h sans coupé : 6h-18h / 7h-19h / 8h-20h / 9h-21h - Horaires de nuit (9h) : 21h30-6h30 - 3 jours de travail par semaine dont deux maximums consécutifs - Travail un weekend sur 3 - 30 jours de congés payés par an - Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO - Convention collective de 1951 - FEHAP Nous vous invitons à consulter la page suivante.