Régisseur Théâtre et cinéma Le Bordeau (H/F)

Régisseur Théâtre et cinéma Le Bordeau (H/F) 01 - Saint-Genis-Pouilly

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Offre n° 3677316
Régisseur Théâtre et cinéma Le Bordeau (H/F)

01 - Saint-Genis-Pouilly - Localiser avec Mappy

Publié le 10 juin 2026

Régisseur pour le théâtre et cinéma Le Bordeau (h/f) Filière technique (catégorie B) A pourvoir le 1er juillet 2026 Intégré·e au pôle Cohésion Sociale et Vie de la cité, sous l’autorité du Directeur Général Adjoint et du Responsable de l’action culturelle et directeur du théâtre, vous serez chargé·e de : * Gestion de l’organisation technique et matérielle de la saison culturelle * Maintenance du Théâtre * Référent technique et évènementiel * Missions 1. Régie, organisation technique et matérielle de la saison culturelle, encadrement d’équipe * Être l’interlocuteur principal du responsable pour les questions techniques, vérifier la faisabilité des implantations, prévoir les adaptations, anticiper les moyens humains et techniques nécessaires. * Être le référent technique des compagnies pour les questions techniques (contacts avec les régisseurs des compagnies en amont, lecture des plans de feu, négociation en vue de parvenir à la meilleure adaptation possible dans le souci d’une gestion saine des ressources budgétaires communales, réalisation des montages et démontages, réalisation de conduites de spectacles, contribution à la réalisation de créations lumière et son…) * Evaluer et mettre en place les moyens matériels, techniques et humains nécessaires au bon déroulement des évènements, en accord avec la réglementation des ERP. * Gérer les plannings des équipes techniques * Accueillir les équipes artistiques, coordonner les intermittents, assurer l’ouverture et la fermeture du lieu. * Coordonner les démarches d’autorisation * Réaliser et suivre le plan pluriannuel d’investissement du théâtre 2. Maintenance du Théâtre * Réaliser une veille technique permanente du lieu (vérifications périodiques, diagnostic et contrôle des équipements du Théâtre) * Réaliser les travaux d’entretien courant et les réparations de premières nécessités * Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits * Assurer l’utilisation et la maintenance courante du matériel scénique et outillage. * Être responsable de la bonne tenue des documents techniques 3. Référent technique évènementiel * Procéder à l’installation des équipements dans les bâtiments communaux * Assurer le rôle de conseiller technique lors des évènements communaux (référent son, lumière, vidéo) * Selon le calendrier municipal et en fonction des sollicitations, assurer la régie des évènements de la commune (vœux du maire, fête de la musique, événements associatifs…) * Relations avec les usagers et les utilisateurs Profil * Technicien de spectacle, avec des compétences en son et lumière et/ou maintenance audiovisuelle * Niveau Bac+2 BTS audiovisuel ou Bac +3 Diplôme des Métiers d’Art mention spectacle * Expérience dans un poste similaire exigée * Maîtriser la règlementation des ERP, les consignes de sécurité et les normes sanitaires * Goût du contact avec les partenaires locaux, les artistes, les techniciens, les associations * Qualités de communication et organisationnelles * Bonne présentation Savoir-être : * Esprit d’équipe * Très bonne capacité d’organisation, sens de l’anticipation * Force de proposition * Sens de la communication * Autonomie, adaptabilité, disponibilité (horaires flexibles et tardifs les soirs de spectacles) Connaissances théoriques et pratiques : * Connaissance des dispositifs relatifs aux affaires culturelles * Connaissance des logiciels Autocad et du guichet unique Guso * Connaissance de la console ETC Element 2 et des différents protocoles sons et lumières récents * Maîtrise de l’outil informatique * SSIAP 1, connaissance de la réglementation applicable aux ERP, * Habilitations électrique et travail en hauteur (CACES Nacelle) * Qualités rédactionnelles et de synthèse

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

Employeur

Mairie de Saint Genis Pouilly

200 à 249 salariés

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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