POSTE : Directeur de la Trésorerie et Financement Groupe H/F DESCRIPTION : Pour notre siège basé en région lyonnaise, nous recrutons un : Directeur de la trésorerie et du financement du groupe (M/F) Mission Votre mission est de diriger les activités de trésorerie et de financement pour le Groupe, d'assurer les liquidités quotidiennes, de protéger le Groupe contre les risques de change et de crédit, de négocier et de mettre en place les lignes nécessaires au financement des opérations. Avec votre équipe directe de trois personnes (Trade Finance manager, Cash manager groupe et cash manager junior) , vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et de gestion de projets des Business Units pour comprendre les attentes des clients, proposer des solutions et construire des offres de financement proactif afin d'accroître la compétitivité de REEL. Vous développez et déployez des politiques de financement ainsi que les outils appropriés pour garantir la performance et l'efficacité de vos opérations. Vous reporterez à la directrice financière du groupe et faites partie du comité finance du groupe. Responsabilités clés Avec le soutien de votre équipe, vous êtes responsable des activités suivantes : 1. Trade Finance - Mettre en place les garanties bancaires et les lettres de crédit appropriées, conseiller les équipes opérationnelles sur les solutions de financement les plus efficaces - Réaliser une analyse des risques financiers lors de la phase de rédaction des offres en collaboration avec les équipes ventes et juridique - Développer un financement pour les grands projets à l'export avec des assureurs publics et privés - Estimer et gérer correctement les coûts financiers associés 2. Gestion de trésorerie - Superviser l'organisation de la trésorerie du Groupe en relation avec les parties prenantes internes et externes clés - Piloter la trésorerie du groupe, gérer le cash pooling et optimiser la trésorerie - Veillez au bon fonctionnement des outils et interfaces et à leur déploiement dans toutes les entités du groupe afin d'avoir une vision globale de la trésorerie - Consolider et analyser les prévisions de trésorerie du Groupe (à court, moyen et long terme) et participer à la refonte du processus de prévision de trésorerie et de la convention de trésorerie groupe. 3. Gestion du risque de change - Protéger le Groupe contre l'exposition au risque de change grâce à des opérations de couverture appropriées - Gérer les lignes et instruments de change, évaluer les impacts sur les projets et opérations - Mettre à jour et diffuser la politique de couverture pour minimiser les risques de change et soutenir l'intégration dansle nouvel ERP 4. Finance d'entreprise - Négocier et mettre en place des lignes pour financer le fonds de roulement, les investissements et les opérations - Aider à optimiser le paysage bancaire ; élaborer une stratégie bancaire adéquate - Anticipez les besoins de financement en fonction des projets clés et des prévisions de trésorerie à court/long terme - Contribuer aux programmes du Groupe sur la digitalisation, veiller à l'alignement avec les exigences de trésorerie, financement et gestion des risques, et intégrer les considérations ESG dans les choix de financement PROFIL : - Master en finance, trésorerie, comptabilité/contrôle ou équivalent - Au moins 10 ans d'expérience en trésorerie d'entreprise, financement commercial et/ou finance d'entreprise, idéalement dans un groupe industriel international avec une activité de projet - Compétences techniques solides dans : - Structuration de financement et gestion des relations bancaires au niveau du groupe - Gestion du risque de change et instruments de couverture - Gestion de trésorerie et prévision de trésorerie multi-entité, multidevise - Garanties bancaires, LC et financement à l'exportation garanti par les agences crédit export - Maîtrise d'un TMS (idéalement NEOFI ou équivalent) et bonne compréhension des ERP (y compris IFS ou équivalent SAP) - Compétences éprouvées en gestion d'équipe et transversale ; la maîtrise de l'anglais est obligatoire Compétences personnelles - Rigueur et fiabilité, forte orientation analytique, capacité à simplifier des sujets complexes - Esprit d'équipe, expérimenté(e) dans la construction de relations interfonctionnelles solides - Excellente communication - Autonomie et proactivité dans un environnement international en pleine transformation - Forte capacité à agir en tant que Business Partner, connaissance des affaires dans le milieu in