Pionnière dans le développement agricole et soucieuse de l'innovation, la Chambre d'agriculture de l'Oise, au plus proche des agriculteurs, vous propose de rejoindre ses équipes. Vous aurez l'opportunité de développer et de contribuer sur le terrain,  au conseil des agriculteurs. Vous participerez au comité de direction. Le plus ? Un parcours d'intégration personnalisé au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Missions Pilotage stratégique et gestion d'une équipe Définir la stratégie et les objectifs du service avec la direction et les élus,  Animer et mobiliser une équipe de conseillers et assistantes pour atteindre les objectifs,  Structurer et développer l'offre de services, en réponse aux besoins des exploitants agricoles,  Assurer le suivi de conventions,  Conforter l'animation des groupes de développement et les conseils collectifs ; Accompagnement des exploitants agricoles  Développer le conseil individuel, la formation et les conventions adaptées aux besoins thématiques,  Contribuer à l'amélioration de la performance économique des exploitations,  Conseiller et accompagner les exploitants en productions végétales,  Contribuer au développement des prestations de l'entreprise, Innovation et développement durable Favoriser le travail collaboratif entre services sur des projets d'agriculture durable et d'adaptation des pratiques agricoles,  Promouvoir l'innovation, l'agroécologie et l'utilisation des Outils d'Aide à la Décision (OAD) auprès des acteurs agricoles. Diplômé(e) de formation de type Bac+5 en ingénierie agricole ou équivalent  Expérience dans le conseil agronomique  Capacité en développement commercial  Une expérience dans le management opérationnel d'équipe serait appréciée.   LES COMPÉTENCES CLÉS  Connaissances des enjeux agricoles,  Compétences techniques en grandes cultures,  Capacités relationnelles et d'écoute,  Aisance rédactionnelle et orale, Autonomie et force de propositions,  Dynamisme, esprit d'initiative.