L’enjeu de la présente mission est de déclencher des moyens complémentaires tant pour la tête de réseau que pour ses membres, et de permettre à la tête de réseau de poursuivre sur une mission salariée supplémentaire. En lien avec la coordinatrice du réseau et le conseil d’administration, le/la chargé.e de financement participera à la définition des stratégies de financement, à la prospection et à la fidélisation des partenariats financiers. Votre mission sera donc centrée sur la recherche et le développement de financements privés et publics. Des missions d’animation de réseau vous seront également confiées. 1. Recherche de financement (60%) ✓ Prospection o Veille sur les appels à projets o Identification et priorisation des structures à prospecter (organismes publics (au niveau national, régional, départemental, local) ou privés (mécénat d’entreprises, fondations)) o Prise de rendez-vous o Construction des argumentaires, création des dossiers de partenariat o Participation aux rendez-vous et synthèse ✓Élaboration et suivi des dossiers de financement : o Montage des dossiers de financement o Création d’outils de suivi des projets et suivi de l’exécution des actions financées o Production de rapports de réalisation des actions (bilans intermédiaires et finaux) ✓Animation de la Commission Finances o Organisation et animation des réunions + Compte-rendu 2. Gestion administrative et financière (20%) ✓ Gestion des budgets : o Elaboration du budget annuel en collaboration avec le Conseil d’Administration et la coordinatrice o Clôture de fin d’année avec le cabinet comptable en collaboration avec le trésorier et la coordinatrice ✓ Comptabilité o Gestion des devis o Paiement des factures 3. Animation de la Vie Associative et du Réseau (20%) ✓ Participation aux temps forts de l’association (AG, CA, Journées du Réseau) ✓ Mise à jour des bases de données : o Listing des adhérents et partenaires du réseau o Recensement des chiffres du réseau ✓ Appel à cotisation ✓ Soutien ponctuel aux missions de la coordinatrice BAC+2 minimum. Expériences souhaitées. Compétences/ savoir-faire • Aptitudes à la gestion financière • Représentation et négociation • Force de proposition • Animation (réunions, manifestations et groupes de travail) • Rédaction écrite et communication orale • Pratique courante des outils numériques (traitement de texte, tableur, PowerPoint, communication …) Savoir-être • Autonomie, initiative • Rigueur, méthodologie • Bon relationnel, capacité de mobilisation • Dynamisme, curiosité, perspicacité • Esprit de coopération, aptitude au travail en équipe • Esprit de synthèse Vous avez une sensibilité pour le secteur non lucratif et la capacité à travailler en contexte multi-acteurs. Un intérêt pour les thématiques de l’agriculture durable, et une connaissance du fonctionnement associatif seraient un plus.