POSTE : Controleur Non Destructif H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez relever de nouveaux défis dans l'industrie ? Notre client, spécialisé dans l'aéronautique, recrute un Contrôleur non destructif - Ressuage. Les missions au sein de ce poste : - Examiner les documents nécessaires - Étudier la conformité des installations "chaîne de ressuage" de manière périodique et enregistrer ces informations - Participer au déploiement de nouveaux procédés de CND dans une démarche d'amélioration continue - Comprendre les produits (visuellement, sous rayon ultraviolet) selon les instructions et remplir les résultats dans le rapport - Traiter les non-conformités (Marquer / Isoler / etc.) - Retenir les informations en GPAO - Réaliser la sanction des inspections des articles suivant les règles de levée de doute si besoin - Maintenir son poste de travail propre et en bon état GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 1870 € - 2350 € / mois PROFIL : Diplômé d'un Bac Pro productique mécanique ou d'un diplôme équivalent, avec une certification COSAC/COFREND, et vous avez acquis une première expérience en CND dans le milieu industriel aéronautique. Compétences attendues : - Maitrise de divers procédés de contrôle (Ressuage / Ultrasons / Magnétoscopie / etc.) - Savoir lire un plan et connaître divers matériaux (Acier / Alu / etc.) - Avoir des notions en système qualité (ISO / EN / etc.) - Bonne utilisation des divers appareils de mesure - Savoir utilisé des outils informatiques comme le pack office Informations complémentaires : - Salaire + Prime de poste + panier - Poste en 2x8 - Cdi à la clé Pourquoi rejoindre GIF SUD EST ? GIF SUD EST (groupe GIF EMPLOI) acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous voulez valoriser vos compétences et donner un élan à votre carrière, ce poste est fait pour vous ! À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction. Processus de recrutement : > Préqualification téléphonique avec un collaborateur GIF > Si le profil est compatible, il est transmis à notre client > Suivi d'un entretien avec ce dernier (Visio ou présentiel)