AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (H/F) 06 - Nice
Offre n° 3679217
AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (H/F)
06 - Nice - Localiser avec Mappy
Publié le 11 octobre 2025
Notre client est un établissement à NICE proposant des services de qualité en crèche Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous êtes passionné(e) par le secteur médical, saisissez l'opportunité d'évoluer au sein d'un établissement reconnu, offrant des perspectives de développement professionnel et des sujets stimulants pour enrichir votre parcours.Pourquoi ne pas contribuer activement au développement des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance? Rejoignez notre équipe pour assurer le bien-être et le développement harmonieux des enfants dans un environnement sécurisé et stimulant - Assurer les soins quotidiens des enfants, incluant hygiène, repas et sécurité affective - Proposer et animer des activités d'éveil axées sur motricité, autonomie et socialisation - Échanger avec les familles sur la journée de l'enfant et les accompagner lors des séparations Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
- Type de contrat
-
Intérim - 4 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Appel Medical
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.
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