Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : UN MÉDECIN COORDONNATEUR TERRITORIAL (F-H) Poste en contrat - Temps plein LIEU : Hauts de Seine (92) ÉTABLISSEMENT : Vous rejoignez un acteur associatif majeur engagé auprès des personnes âgées. Ce groupe à but non lucratif gère plus d'une centaine d'établissements en France. Il agit avec des valeurs de solidarité et de bienveillance, en plaçant le bien-être des résidents au cœur de ses priorités. CONDITIONS : Médecin Coordonnateur Territorial (F/H) - contrat - Temps plein Déplacements : Principalement en Île-de-France + ponctuellement en province Rémunération : Entre 130 000 et 140 000€ brut annuel + voiture de fonction + avantagesPourquoi ce poste peut vous intéresser ? - Vous travaillez au sein d'un groupe associatif à but non lucratif, axé sur la solidarité et la bienveillance où la performance se mesure à l'aune du bien être des résidents plutôt qu'à celle des profits, - Vous êtes rattaché directement à la direction médicale permettant une collaboration étroite et un bon soutien institutionnel, - Vous jouez un rôle d'expert, d'accompagnement et de transtâche auprès des médecins coordonnateurs des EHPADs, - Vous participez à des projets stimulants en lien avec l'ensemble des équipes (direction médicale, directions d'établissements, 3 cadres de santé territoriaux et médecins coordonnateurs), POSTE : Rattaché(e) au directeur médical, vous travaillez en lien avec un second médecin territorial. Votre rôle est d'assurer un accompagnement stratégique et opérationnel des EHPADs du groupe. L'objectif est de garantir un fonctionnement médical efficient et d'améliorer continuellement la qualité des soins. Vos tâches clés : - Apporter une expertise médicale et accompagner les médecins coordonnateurs dans les EHPADs du groupe, - Assurer un rôle d'appui et de conseil pour les EHPADs en manque de coordination médicale, - Participer à des tâches spécifiques comme la gestion de la coupe pathos, la gestion d'épidémies, ou le tutorat des nouveaux médecins coordonnateurs, - Travailler en collaboration avec la direction médicale, la directrice médicale adjointe, et la direction des soins, notamment lors de réunions d'équipe, - Assurer un rôle d'accompagnement, de conseil et de transtâche des compétences auprès des équipes des établissements, Promouvoir l'offre de soins des EHPADs du groupe auprès des réseaux gérontologiques franciliens. CONDITIONS ET AVANTAGES : Voiture de fonction, Statut cadre au forfait, Rémunération attractive sur 12 mois, Mutuelle familiale, tickets restaurant, RTT (Entre 16 et 18 jours/an), Intégration et accompagnement dédiés (tutorat, parcours d'accueil).