POSTE : Responsable d'Atelier H/F DESCRIPTION : Responsable d'Atelier H/F Vierzon (18) CDI Rattaché(e) à la Direction générale, vous assurez le bon fonctionnement des ateliers de production en garantissant la performance opérationnelle, la qualité et la sécurité des opérations, tout en fédérant vos équipes autour d'une démarche d'amélioration continue. Vos missions principales : - Pilotage de la production Organiser et superviser l'activité des ateliers de production Garantir le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais Assurer le suivi des indicateurs de performance industrielle Participer à l'élaboration et au suivi du planning de production Accompagner l'optimisation des flux de fabrication et des process atelier - Management d'équipes Encadrer, animer et motiver les équipes de production Gérer les effectifs, les affectations et l'organisation des postes Développer les compétences et accompagner les collaborateurs au quotidien Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs Maintenir un bon climat social et favoriser l'engagement des équipes - Amélioration continue Identifier et piloter des actions d'amélioration continue Optimiser les flux, les méthodes et les performances industrielles Déployer des démarches Lean et d'amélioration des process Participer à la résolution de problèmes terrain Travailler en lien avec les services qualité, maintenance, ordonnancement et supply chain - Coordination transverse Faire le lien entre les différents services de l'entreprise Participer aux projets industriels et aux évolutions d'organisation Être un relais opérationnel entre la direction et le terrain Votre profil : - Formation supérieure technique ou industrielle (Bac +2 à Bac +5) - Expérience confirmée en management d'équipe en milieu industriel - Bonne culture industrielle et sens du terrain - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office ; ERP Sage100 apprécié) - Capacité d'organisation et aptitude à prendre des décisions rapidement - Excellentes qualités relationnelles et de communication - Leadership naturel, sens des responsabilités et orientation résultats - Réactivité, autonomie et pragmatisme Force de proposition dans l'amélioration des méthodes de travail - Une expérience dans la confection industrielle, l'atelier de couture/assemblage ou la production manufacturière à forte composante main d'oeuvre sera appréciée Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise PROFIL :