Responsable anti-fraude (m/f) (réf. E) (réf. F) (H/F) Luxembourg
Offre n° 3682818
Responsable anti-fraude (m/f) (réf. E) (réf. F) (H/F)
Luxembourg
Publié le 15 mars 2025
Statut : Employé de l'État, Fonctionnaire Qui recrute ? Ministère de l'Agriculture, de l'Alimentation et de la Viticulture - Département ministériel Missions Le responsable anti-fraude de l'Organisme payeur des fonds européens agricoles FEAGA et FEADER a pour principale mission de prévenir, de détecter et d'analyser toute activité irrégulier/ière ou frauduleur/euse. Il coordonne également la mise en place de mesures préventives pour minimiser les risques de fraude à l'intérieur du périmètre de l'Organisme payeur. Ces activités portent sur des mesures cofinancées, sur des processus opérationnels transversaux mis en œuvre ou encore sur la structure ou les supports utilisés. Responsabilités: Mettre en place des processus de prévention et de détection de la fraude; Analyser les risques de fraude et évaluer leur impact sur l'Organisme payeur ainsi que sur les fonds européens agricoles; Concevoir et mettre en œuvre des plans d'action pour lutter contre la fraude; Collaborer avec les différents services pour mettre en place les mesures de sécurité nécessaires; Former les collaborateurs internes sur les risques de fraude et les méthodes pour les prévenir; Suivre et évaluer l'efficacité des mesures mises en place; Effectuer une veille sur les nouvelles tendances en matier/ière de fraude et proposer des solutions adaptées; Assurer une communication efficace avec les parties prenant/antes internes et externes sur les actions de lutte contre la fraude; Participer activement à des réunions/groupes d'experts/ conférences au niveau européen en matier/ière de lutte contre la fraude. Profil Compétences techniques Connaissances juridiques en matier/ière de fraude; Maitrise des techniques d'investigation; Capacité à élaborer des stratégies de prévention de la fraude; Fortes compétences analytiques; Maîtrise des outils de détection d'anomalies; Expérience dans l'analyse financier/ière et la comptabilité; Bonne compréhension des technologies de sécurité informatique; Capacité à travailler en équipe et en réseau avec des partenaires externes. Compétences comportementales Esprit d'analyse et de synthèse; Rigueur dans le traitement des informations; Capacité à travailler en équipe et en transversalité; Aptitude à la prise de décision; Sens des responsabilités et de l'éthique professionnelle; Capacité à communiquer avec des profils variés; Maîtrise des techniques d'investigation; Confidentialité; Maîtrise indispensable des langues luxembourgeoise, allemande, française et anglaise. Atouts Expérience de 5 années dans une activité de prévention ou de détection de fraude, de gestion de risques ou similaire; Avoir suivi des formations spécifiques à l'activité de lutte contre la fraude et la corruption; Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des fonds européens, essentiellement le FEAGA et le FEADER; Connaissances du fonctionnement des entités du secteur public. Conditions d'admission Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire ou de l'employé de l'État. Si vous souhaitez postuler sous le statut du fonctionnaire, vous devrez au préalable avoir réussi l'épreuve d'aptitude générale (EAG). Les candidats ayant réussi à l'EAG restent admissibles aux épreuves spéciales pendant une durée de 5 ans (à compter à partir de la décision de la commission d'examen). Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des fonctionnaires de l'État ainsi que sur les conditions d'admission des employés de l'État. Diplômes Vous êtes titulaire d'un grade ou diplôme délivré par un établissement d'enseignement supérieur reconnu par l'Etat du siège de l'établissement et sanctionnant l'accomplissement avec succès d'un master ou de son équivalent. Expérience Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine. Langues Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe A1. Vous êtes ressortissant d'un État membre de l'Union européenne.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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