POSTE : Pmo Leader Programme H/F DESCRIPTION : Afin d'accompagner la croissance de nos activités dans le secteur de l'aéronautique. Nous recrutons un PMO Leader Programme (H/F) pour renforcer nos équipes. Vous piloterez le suivi global d'un programme industriel majeur et en assurerez la cohérence globale en termes de coûts, délais, risques et livrables. MISSIONS - Assurer le suivi global de l'avancement du programme (planning, coûts, risques, opportunités, actions, livrables). - Construire et suivre le budget du programme (NRC et coûts associés). - Participer à l'élaboration de la roadmap programme et sécuriser les jalons clés. - Structurer et piloter la gestion des risques et des plans d'actions associés. - Consolider et analyser les indicateurs de performance du programme. - Améliorer en continu les méthodes, processus et outils de pilotage projet. - Développer la culture projet (rituels, standards, amélioration continue, feedback). - Coordonner et aligner les différentes parties prenantes (ingénierie, opérations, finance, métiers). - Challenger les équipes opérationnelles sur les plannings, budgets et risques afin de garantir un pilotage rigoureux. - Contribuer à la fiabilité du reporting programme et à la prise de décision. Requirements PROFIL SOUHAITE Formation : - Bac +5 école d'ingénieur ou école de commerce. - Minimum 8 ans d'expérience en PMO, idéalement dans un environnement de développement industriel. Savoir-faire: - Maîtrise avancée du Pack Office, en particulier Excel. - Excellente connaissance des méthodes de gestion de projet (planning, budget, risques, reporting). - Bonne maîtrise de la gestion budgétaire et du suivi de performance programme. - Expérience en structuration de processus et outils PMO. - Capacité à construire et suivre des indicateurs de pilotage. - Expérience en pilotage de programmes complexes fortement appréciée. Savoir-être : - Esprit d'analyse et de synthèse. - Forte capacité de décision et de priorisation. - Rigueur et sens du détail. - Résilience et gestion du stress dans un environnement exigeant. - Esprit collaboratif et orienté solutions. Connaissance linguistique : - Maîtrise de l'anglais écrit & oral . (B2-C1) Le Groupe SOGECLAIR est convaincu que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels de sa performance et s'engage à recruter sans discrimination. Notre processus recrutement : Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification Un entretien technique et RH Optionnel : un second entretien ou test de personnalité Welcome aboard ! Benefits Work @Sogeclair : - Un environnement de travail international et multiculturel - Des perspectives de mobilité interne - Un apprentissage permanent : Sogeclair Academy - Un package de rémunération : RTT, mutuelle, pack mobilité durable, politique cooptation, TR etc. PROFIL :