Description du poste : 1. Social Media & Digital (50%) - Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie Social Media du Groupe et de certaines filiales. - Produire des contenus engageants, créatifs et adaptés à chaque plateforme (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube...). - Planifier, animer et modérer les communautés en adoptant un ton et un positionnement cohérents avec notre image de marque. - Concevoir, gérer et optimiser des campagnes publicitaires, notamment sur LinkedIn Ads. - Suivre et analyser les performances (KPI) et proposer des optimisations régulières. - Assurer une veille active sur les tendances, formats et innovations digitales pour inspirer de nouvelles initiatives. 2. Événementiel (40%) - Participer à la conception, à l'organisation et au suivi des événements internes et externes (conventions, salons, journées d'intégration, afterworks...). - Gérer les tâches administratives associées : invitations, inscriptions, commandes print, gestion des stocks goodies, comptes-rendus, listings, émargements, etc. - Coordonner les prestataires, gérer la logistique et veiller au respect des délais, budgets et engagements. - Valoriser les événements sur nos canaux digitaux (teasing, live coverage, retombées post-événement). 3. Communication globale & supports (10%) - Contribuer à la production de contenus pour nos supports internes et externes (articles, newsletters, communiqués de presse, présentations, etc.). - Veiller à la cohérence visuelle et éditoriale, en lien avec la charte graphique du Groupe. - Encadrer ponctuellement des alternants et partager vos bonnes pratiques. Description du profil : PROFIL Formation et expérience : - Bac +3/5 en communication, marketing digital ou équivalent. - Expérience confirmée (2 à 3 ans minimum) en gestion de réseaux sociaux pour une marque, entreprise ou agence. - Réelle expertise dans la gestion des réseaux sociaux, dans la conception et la gestion de campagnes Ads, notamment sur LinkedIn. Compétences clés : - Excellente plume et orthographe irréprochable. - Capacité à créer des contenus percutants et à adapter le ton aux différentes audiences. - Organisation, rigueur et créativité. - Sens du relationnel et esprit d'équipe. - Bonne connaissance des tendances Social Media et appétence pour l'innovation. Maîtrise des outils : - Outils de planification et d'analyse : plateformes de programmation Social Media, outils de suivi de KPI et reporting. - Une maîtrise des outils de création graphique et vidéo serait un plus : Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro...), Canva, outils IA de création visuelle et montage vidéo. AVANTAGES SALARIAUX Salaire : 29 - 31 K/EUR brut annuel Indemnité de trajet / remboursement Titres restaurant Intéressement, PEE, 13ème mois, Charte télétravail, Flexibilité, Salle de sport, Parking, Association Groupe, Projets RSE (dons, participation à des manifestations, mécénats, sponsoring, ...) Offres promotionnelles clients