VOS MISSIONS Rattaché(e) au Directeur immobilier & QHSE, évoluant dans un contexte international, vous aurez pour missions principales de : DROIT DE LA CONSTRUCTION * Rédiger, analyser, négocier et sécuriser l'ensemble des contrats liés aux opérations de construction et de rénovation et aux opérations de maintenance et d'exploitation. * Typologie contractuelle : marchés de travaux (CES, entreprise générale, contractant général...), contrats de maîtrise d'oeuvre, BET, économistes, OPC..., contrats d'architecte (conception, permis, suivi architectural), contrats de sous-traitante / co-traitance, contrats de promotion ou montages assimilés, marchés de maintenance. * Piloter les problématiques liées aux assurances : dommages-ouvrages, responsabilité civile professionnelle, garanties décennales, biennales et de parfait achèvement + équivalents assurantiels à l'international. * Gérer les déclarations de sinistres et expertises. * Sécuriser contractuellement les obligations d'assurance des prestataires. DIMENSION INTERNATIONALE Le poste s'inscrit dans un environnement international couvrant un périmètre incluant notamment l'Europe (France, Royaume-Uni, Belgique, Pays-Bas, Allemagne, Danemark, Italie) ainsi que l'Amérique du Nord (États-Unis, Canada) Des déplacements réguliers sont à prévoir en France et à l'international. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? PROFIL RECHERCHÉ * Expérience confirmée de 8 à 10 ans en tant que juriste en entreprise * Bac +5 en droit de la construction * Solides connaissances en droit de la construction (marchés de travaux, contrats de construction, sous-traitance, assurances construction, responsabilité) * Maîtrise des outils juridiques et bureautiques * Anglais courant indispensable (échanges réguliers à l'écrit et à l'oral avec des interlocuteurs internationaux) QUALITÉS ATTENDUES : * Rigueur et capacité d'analyse * Excellentes qualités rédactionnelles * Aisance relationnelle et sens du conseil * Adaptabilité et sens des priorités * Sens de la confidentialité SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.