NOZ, 100% bonnes affaires- 100% économie circulaire - recrute ses futurs talents ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage depuis plus de 48 ans, revalorise des lots de marchandises (produits fins de séries, surstocks, ventes aux enchères, ...) issus de plus de 210 000 fournisseurs internationaux au sein de son réseau de magasins. Aux côtés de ses 6 500 collaborateurs, l'Univers NOZ continue de grandir ! Pour suivre et soutenir cette évolution, notre équipe marketing recherche son sa futur Responsable Projets et Transformation digitale (H F) ! Vous cherchez à rejoindre une entreprise dynamique, en quête d'expansion internationale ? En tant que membre du Comité Marketing, le responsable projet et transformation digitale, rattaché au directeur Marketing, pilote des projets ambitieux au service du développement de l'univers NOZ. La création de notre pôle projet et transformation digitale au sein du service Marketing est cruciale pour façonner l'avenir de notre organisation. Le directeur joue un rôle clé dans l'accélération de la transformation de la fonction Marketing vers un modèle digital et data-driven. Il est responsable de l'évolution et de la modernisation de nos outils et processus dans un contexte multi-projets. Il doit démontrer la valeur ajoutée du Marketing à la contribution de la performance de l'entreprise. Parmi les premiers projets à l'étude qu'il devra mener : Mutualisation des activités dans un back-office, externalisation Création d'un pool de passation commande Digitalisation du processus de validation des échantillons en plateforme Création d'une veille pricing systématisée Accélérer la transformation du Marketing Structurer et piloter les projets de transformation (métier, technologique, data, process). Repenser et optimiser les processus métiers. Opérationnaliser et mettre en uvre les solutions en résultant. Assurer la gouvernance et la coordination des projets, le suivi du planning et des coûts, piloter les risques. Encadrer les équipes de consultants et la coordination des différents acteurs intervenant sur les projets. Digitaliser le métier du Marketing Explorer et mettre en uvre les opportunités IA (et digitales) et concrétiser les solutions métiers adaptées par des résultats business additionnels et observables. Adapter la stratégie data et analytique et la déployer en intervenant sur toute la chaine de valeur : outils, processus, ressources, fonctionnalités. Maximiser l'usage de la data en mettant à disposition des équipes des solutions best in class, fiables et automatisées pour optimiser leur performance impact commercial. Accompagner les équipes dans la conduite du projet et le changement et stimuler l'adoption des nouveaux outils. Contrat : CDI Pourquoi vous ? Vous êtes titulaire d'un Bac+5 et avez un parcours orienté vers les achats, la supply chain et la Business Intelligence (BI). Vous possédez une connaissance 360 des enjeux et processus clés des entreprises industrielles, de la distribution et des services. Vous avez acquis une expertise précieuse au sein d'un parcours incluant un passage en cabinet de conseil. Vous avez également une expérience significative en transformation digitale, particulièrement dans la fonction Achats ou Marketing, et avez géré des projets ou programmes complexes, intégrant une forte dimension de gestion du changement (change management). Vous disposez de solides compétences en analytics, BI, Big Data, ainsi que de connaissances approfondies des méthodologies Lean. Enfin, vous avez développé une expertise au sein d'une organisation matricielle, ce qui vous permet de mobiliser et d'influencer efficacement diverses parties prenantes, tout en dirigeant des équipes fonctionnelles et techniques dans un environnement international et multiculturel. Encore plus de bonnes raisons de nous rejoindre : Rémunération attractive composée d'une rémunération fixe sur 12 mois. Poste sédentaire basé à Laval (53) sur le Campus de l'Univers NOZ. Un campus innovant avec des services pour chacun : réception colis, location vélo électrique, bornes électriques, crèche avec mini-ferme, cours de sport, potager partagé. Des équipes conviviales à taille humaine au sein d'une entreprise internationale. Dans le cadre de sa politique de diversification, le service recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.