Responsable des Systèmes d'Information H/F

Responsable des Systèmes d'Information H/F 38 - Saint-Martin-d'Hères

Postuler à l'offre Responsable des Systèmes d'Information H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable des Systèmes d'Information H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable des Systèmes d'Information H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 3684828
Responsable des Systèmes d'Information H/F

38 - Saint-Martin-d'Hères - Localiser avec Mappy

Publié le 11 juin 2026

Au sein de la Direction Technique, nous recherchons un Responsable des systèmes d’information pour développer et maintenir le système d’information de l’entreprise, garantir sa performance, sa sécurité, et sa résilience, tout en accompagnant l'évolution des outils numériques (ERP, serveurs, réseaux, etc.) et en assurant une protection optimale des données. Missions : • Administration & Support technique · Assurer le lien avec notre prestataire de service IT pour l'administration des serveurs, réseaux, postes de travail, systèmes de sauvegarde. · Administrer les outils internes clés non gérés par notre prestataire : logiciels de gestion de prod/stock, serveurs de production laser, logiciels métiers, etc. · Gérer les licences, les accès utilisateurs, les droits d'administration. • Cybersécurité & protection des données · Elaborer et mettre en œuvre la politique de cybersécurité : gestion des risques, audits, mises en œuvre des actions issus de l’audit, sensibilisation du personnel. · Gestion des dispositifs de sécurité : firewall, antivirus, surveillance des logs. · Assurer la conformité avec le RGPD et les bonnes pratiques de protection des données. • Résilience et continuité d'activité · Garantir la disponibilité et la fiabilité de l’infrastructure SI. · Elaborer et tester régulièrement un plan de reprise d’activité (PRA) / plan de continuité (PCA). · Gérer les incidents (cyberattaque, panne critique) et piloter leur résolution • Mener les projets de transformation IT · Mise en place des nouveaux outils métiers, par exemple pour la gestion de Production/Stock · Mise en connexion des différents sites dans le cadre de la politique de cybersécurité · Mise sous contrôle de la politique des droits d’accès · Elaboration et test des PRA/PCA Mais aussi : · Capacité à dialoguer avec des profils techniques comme non-techniques pour l’amélioration continue. · Veille technologique et sécuritaire. · Bac +3 à Bac +5 en informatique, systèmes d'information ou cybersécurité; · 3 à 5 ans d'expérience en gestion opérationnelle d'un SI, idéalement en PME; · Expérience confirmée dans l’utilisation des outils Microsoft; · Capacité de programmation, idéalement Python; · Expérience sur des outils de gestion de production (ERP, GPAO …) · Esprit analytique, rigueur, autonomie; · Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition; · Mobilité : déplacements réguliers sur les différents sites de l'entreprise, en particulier à Orsay (91).

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 0.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Fabrication de composants électroniques

Employeur


MirSense est une société française jeune et dynamique qui conçoit, fabrique et commercialise des composants laser de haute performance et des capteurs de gaz grâce à sa technologie laser unique dans l'infrarouge moyen qui exploite les matériaux semi-conducteurs III-V et le silicium. Les lasers à cascade quantique sont une technologie de pointe, issue de la conquête de l'espace, précise à l'échelle atomique. Passionnés par les immenses possibilités offertes par ces lasers, nou...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef de projet informatique / Déploiement ERP Odoo en alternance (H/F)

    38 - Sassenage

    À propos du poste : Dans le cadre de notre transformation digitale, nous recherchons un(e) alternant(e) en Master pour participer à la mise en place et au déploiement de notre ERP Odoo. Vous...

    CDD  - Temps plein

    Publié hier

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chef de Projet Système d'Information - Géomatique H/F

    Ameg  - 38 - Grenoble

    POSTE : Chef de Projet Système d'Information - Géomatique H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour intervenir chez un client, un(e) Chef de projet Système...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK RECRUTEUR(déjà vu)

    Product Owner Expérimenté (H/F)

    Atral Group  - 38 - Crolles

    LE POSTE Piloter le développement d'une nouvelle gamme de produits de sécurités connectés, en combinant animation Agile et gestion de projet. Vous serez responsable de traduire la vision produit en...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chef de Projet d'Applicatif H/F

    LIP Tertiaire  - 38 - Grenoble

    POSTE : Chef de Projet d'Applicatif H/F DESCRIPTION : Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Infrastructure et Sécurité IT H/F

    Koesio MANAGED SERVICES  - 38 - Saint-Martin-d'Hères

    POSTE : Responsable Infrastructure et Sécurité IT H/F DESCRIPTION : Le Koesio Spirit : Parce que chez Koesio, ton bien-être et ton épanouissement au travail sont au coeur de nos préoccupations, tu...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    CHEF DE PROJET IT F/H - Informatique de gestion (H/F)

    Randstad professional  - 38 - Crolles

    Descriptif du poste: Petzl est une entreprise familiale qui est devenue, au fil du temps, le plus grand fabricant européen d'équipements de protection individuelle pour tous ceux qui évoluent...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Manager Équipe Support Informatique H/F

    Koesio MANAGED SERVICES  - 38 - Saint-Martin-d'Hères

    POSTE : Manager Équipe Support Informatique H/F DESCRIPTION : Le Koesio Spirit : Parce que chez Koesio, ton bien-être et ton épanouissement au travail sont au coeur de nos préoccupations, tu...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBTRANSPORT(déjà vu)

    Coordinateur informatique H/F

    Groupement Mousquetaires  - 38 - Isère

    LA BASE LOGISTIQUE MIXTE DERNIERE GENERATION de Saint-Quentin-Fallavier (Isère) recrute! En lien fonctionnel étroit avec le service informatique du siège et le service technique su site, votre...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Application Si Finance - Domaine Trésorerie H/F

    Artelia  - 38 - Échirolles

    POSTE : Responsable Application Si Finance - Domaine Trésorerie H/F DESCRIPTION : Au sein de la DSI dans le département Application SI Finance, Vous êtes responsable des applications finance du...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Chercheur-e contrôle-commande F/H - Conception, recherche (H/F)

    ADOC TALENT MANAGEMENT  - 38 - Grenoble

    Descriptif du poste: Rattaché·e directement au Responsable du département, vous contribuerez au développement, à l'implémentation et à l'amélioration continue de systèmes avancés de contrôle et de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.