Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, supervisé par un tuteur expérimenté, vous serez formé et participerez aux missions exercées par les directions Qualité, Environnement et Compétitivité d’une part et Ressources Humaines d’autre part. Vous serez chargé de synthétiser les activités liées à la RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise) et à la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) au sein de l’entreprise, proposer diverses activités de renforcement dans ces domaines et à les optimiser.   VOS ACTIVITES PRINCIPALES :   Avec le concours des différents membres des services, vous : Affinerez les axes d’amélioration sur la RSE et la QVCT, Aiderez à la consolidation des différents indicateurs, Proposerez des actions à implémenter sur ces sujets dans un univers économique contraint, Analyserez les actions de nos sociétés sœurs au sein du groupe NTN et regarderez l’intérêt d’une mise en place au sein de NTN Transmissions Europe, Apporterez votre support dans les processus Ressources Humaines, notamment la capitalisation du savoir, Rechercherez des outils informatiques et métier de gestion de la RSE et des RH, Elaborerez des outils de formation pour aider à la transversalisation des activités. Animerez des groupes de travail RSE et QVCT   Vous préparez un diplôme niveau Bac+5 dans les domaines de la RSE ou des RH ou de la Qualité ou de l’Environnement.   ·         Compétences requises : o   La maitrise de l’anglais est nécessaire, o   Des compétences en VBA et sur les outils de l’IA seraient un plus, ·         Qualités demandées : Autonomie, esprit critique, d’observation et d’analyse, force de proposition, rigueur, à l’écoute, goût pour le travail en équipe ·         Environnement de travail : Directions Qualité, Compétitivité et Environnement et Ressources Humaines