Issu(e) d'une formation en maintenance ou bénéficiant d'une expérience significative dans ce domaine, vous assurez la maintenance préventive et curative des machines et équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement et leur disponibilité. Vous contribuez également à l’amélioration continue de l’outil de production et à l’optimisation des performances des équipements. Vous intervenez en lien étroit avec les équipes de production dans le respect des objectifs Qualité, Coût, Délai, Sécurité et Environnement. Le poste requiert des compétences techniques en mécanique, électricité industrielle, automatismes et commandes numériques afin de diagnostiquer efficacement les dysfonctionnements et d’assurer les interventions sur des équipements variés. Vous êtes garant de la qualité de vos diagnostics, de la réalisation des interventions et du suivi des actions menées. Vous assurez les opérations de dépannage, de réglage, de contrôle et de remise en service des installations. Vous travaillez en autonomie à partir d’objectifs définis par votre responsable et devez alerter votre hiérarchie en cas de difficulté ou de dysfonctionnement majeur rencontré lors de vos interventions. Dans le cadre de vos missions, vous mettez en œuvre vos compétences en électricité industrielle, automatismes et commandes numériques pour intervenir sur les systèmes automatisés et participer à leur fiabilisation ainsi qu’à leur amélioration continue. Compétences recherchées : Connaitre et appréhender les différentes technologiques suivant le périmètre Connaitre le process réalisé par les équipements concernés Utiliser les logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique Utiliser le logiciel ERP Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements Appliquer la méthodologie de dépannage Esprit d’équipe Organisation Communication écrite et orale Notre package - Horaires d'équipe du lundi au vendredi (2x8) - Salaire sur 13 mois : rémunération à partir de 34K€ brut annuel selon profil et expérience (poste non-cadre) - 12 RTT, CET - Mutuelle intégralement prise en charge - Prime d’intéressement, PEE et PERCO - Restaurant d’entreprise - Actions sociales du comité d’entreprise (chèque vacances, billetteries, voyages…) - Indemnité de transport (indemnités journalière ou 50% abonnement transport en commun ou borne électrique) - Gare d’Irigny Yvours à proximité de l’entreprise et desservie par la ligne Express 15 Dans le cadre de nos engagements en faveur du handicap, la politique d’embauche de notre société vise à améliorer la représentation des travailleurs en situation de handicap dans ses effectifs.