POSTE : Responsable Qualité Sécurité Environnement - Pme Industrielle H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous pilotez une équipe de 12 collaborateurs en charge de la politique Qualité, Sécurité et Environnement. Vous participez à la définition des axes QSE avec la Direction et assurez leur mise en oeuvre opérationnelle dans les 3 usines. Vos missions s'articulent autour de deux axes stratégiques : Qualité - Piloter l'amélioration continue de la qualité des produits et des processus, en lien direct avec les attentes clients - Planifier et superviser les audits qualité internes et fournisseurs - Analyser les indicateurs qualité (taux de non-conformités, performance) et piloter les plans d'actions correctifs - Évaluer la performance des fournisseurs et assurer le contrôle des matières premières à l'entrée - Gérer les réclamations clients liées à la production, en collaboration avec le service commercial Sécurité et Environnement - Coordonner l'évaluation des risques professionnels et tenir à jour le DUERP - Déployer les plans d'action issus du DUERP et proposer des mesures préventives par secteur - Organiser et suivre les audits sécurité terrain, en lien avec les responsables d'unité - Animer la culture HSE : groupes de travail, correspondants sécurité, participation à la CSSCT - Assurer la veille réglementaire et normative (ISO 9001, ISO 45001) PROFIL : Vous avez une formation supérieure en QSE et 10 ans d'expérience minimum en environnement industriel, idéalement dans un contexte de production ou d'assemblage sur mesure. Vous avez déjà piloté une équipe de 10 personnes ou plus et maîtrisez les référentiels ISO 9001 et ISO 45001. Vous savez fédérer et porter des projets d'amélioration avec conviction, en mobilisant à la fois les équipes terrain et la direction. Vos forces : une capacité d'analyse solide, un sens du dialogue et une aptitude à faire adhérer autour d'objectifs concrets. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre leadership opérationnel et votre capacité à agir dans un environnement industriel exigeant. L'autonomie et l'impact direct de vos actions sont des leviers motivants pour vous. Informations clés : - Rémunération : 48 000 - 55 000 € brut annuel - Processus de recrutement : 3 étapes (entretien cabinet, entretien Direction, entretien opérationnel + visite de site) - Prise de poste : dès que possible À compétences égales, toutes les candidatures seront examinées sans aucune discrimination