Technicien d'Études CVC H/F 51 - Reims
Offre n° 3686649
Technicien d'Études CVC H/F
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Publié le 11 juin 2026
POSTE : Technicien d'Études CVC H/F DESCRIPTION : Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Technicien études en CVC H/F CONRAUX à Châlons-en-Champagne. Vous aurez pour responsabilités principales de : - Réaliser des pré-études et études d'installation nécessaires à la mise en oeuvre des projets de chauffage ventilation et climatisation : produire des études techniques, plans et documents conformes aux normes et aux cahiers des charges. - Assurer le respect des plannings et du couvert budgétaire en heures, garantir une communication fréquente avec votre hiérarchie sur l'avancement. - Être un interlocuteur privilégié des responsables d'affaires, des équipes d'encadrement de travaux et des clients, pour partager et échanger efficacement. PROFIL : Votre profil : - Diplôme : Une formation supérieure spécialisée en génie climatique. - Expérience : Une première expérience dans le domaine serait un atout. - Compétences techniques : Maîtrise des logiciels AUTOCAD et REVIT. - Compétences comportementales : Sens de l'organisation, rigueur, capacité d'écoute et goût pour le travail en équipe. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages : - Un salaire fixe selon expérience - Des primes de participation et d'intéressement - Une prime de congés payés à hauteur de 30% - Des titres restaurants - Mutuelle entreprise pris en charge à 50% par l'employeur Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=mhQZxjD1ItY&list=PL\_1lYi4Dqpt7UJfK\_91ipZy6GStCoQnfu&index=31
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Employeur
SPIE Building Solutions
Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3 000 collaborateurs et 100 impla...
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