POSTE : Responsable des Services d'Autonomie de Lorraine et Crt H/F DESCRIPTION : Sous l'autorité de la Direction Régionale et en lien avec les autres membres du comité de direction régional, il ou elle assurera les missions suivantes : - Mise en oeuvre de la réforme des services Autonomie - Management de l'ensemble des équipes ( collaborateurs soignants et aides à domicile dont 7 cadres intermédiaires) intervenants sur le bassin de Lorraine. Garant(e) de la bonne planification des interventions à domicile et de la continuité des services. - Mise en oeuvre et suivi des objectifs fixés par la COG et par les CPOM conclus avec les autorités de tarification (ARS et les 3 Conseils Départementaux) ; - Travail en réseau et partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire - Suivi budgétaire et comptable des structures en liaison avec le contrôle de gestion et pilotage de la préparation budgétaire annuelle des structures ; - Pilotage de la démarche Qualité des services ; animation et mobilisation des équipes aides et soins dans cette démarche, - Gestion des relations avec les autorités de tarification (ARS, Départements) en lien avec la DR, - Participation aux réflexions sur l'organisation territoriale de santé, - Réponses aux appels à projet du secteur d'activité, - Suivi et recherche de financements extérieurs, - Assurer le reporting à la direction régionale et à la direction nationale, - Suivi et reporting des activités Aides et Soins des services, élaboration, suivi et analyse de tableaux de bord d'activité et financiers par structure (taux d'occupation PA/PH, file d'attente, absentéisme), - Développement du Système d'information « DOMATEL/APOWEB », - Participation aux recrutements, - Coordination avec les services supports (Ressources humaines, Affaires générales, ), facilitateur du déploiement de la Gestion des temps et des activités, - Evaluation des besoins en renouvellement des matériels des services, - Gestion des relations avec les universités les IFSI et IFAS pour l'accueil d'étudiants. PROFIL : - Formation Bac +4/+5 (CAFDES, master 2) - Expérience confirmée dans le management d'équipe, - Connaissance du secteur médico-social, - Autonomie, organisation, rigueur, - Qualité relationnelle