POSTE : Actuaire Modèle et Pilotage de la Solvabilité Junior H/F DESCRIPTION : Actuaire modèle et pilotage de la solvabilité junior F/H - req3105 RÉFÉRENCE : req3105 ENTITE : MODELE ET PILOTAGE SOLVABILITE TYPE CONTRAT : CDI RÉMUNÉRATION : 42-45 K€ AVANTAGES : Vous évoluerez dans un cadre avec des conditions de travail favorables à votre épanouissement (télétravail, horaires avec plages fixes et variables, bienveillance et valeurs humaines : Groupe « Great place to work », évolution et plan de carrière) : - RTT - Prime d'intéressement et participation - Remboursement à 80% des frais de transport en commun - Plan Epargne Entreprise avec abondement - Compte Epargne Temps - Restaurant d'entreprise et tickets restaurant les jours de télétravail - Accès aux avantages du CSE - Politique forte de mobilité interne - Université du groupe APICIL - Mutuelle d'entreprise avantageuse LOCALISATION DU POSTE : 51, Boulevard Marius Vivier Merle, Lyon, 69003, FRA POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : FINALITÉS : Mettre en oeuvre le dispositif de gestion des risques stratégiques, assurantiels et financiers permettant la définition de l'appétence aux risques et sa déclinaison dans le respect des orientations stratégiques du Groupe Apicil et des entités rattachées ACTIVITÉS PRINCIPALES : Evaluer la solvabilité, contribuer à l'ORSA et au pilotage des risques et de la solvabilité : - Evaluer la solvabilité trimestriellement et analyser les évolutions par rapport au trimestre précédent et les écarts par rapport à la cible du Business Plan, - Projeter et analyser la solvabilité sur l'horizon du Business Plan, notamment dans le cadre du processus ORSA, - Réaliser des études d'analyse des risques liées à la politique de souscription et d'investissements, - Proposer et simuler les actions correctives à mettre en oeuvre dans le cadre de la politique de gestion des risques, - Participer à l'étude de solutions de réassurance financière ou traditionnelle, - Réaliser les calculs de MCEV et de gestion du capital, - Contribuer aux travaux de reporting (décisionnel, règlementaire) et à la documentation du modèle, des études et des calculs réalisés. Améliorer et adapter le modèle actif-passif : - Contribuer aux évolutions de l'outil cible de calcul de la solvabilité du Groupe, - Proposer les améliorations du modèle actif-passif pour répondre aux besoins d'analyse et l'adapter aux évolutions économiques, produits et réglementaires (concevoir et contribuer à la recette des évolutions), y compris le générateur de scénarios économiques Contribuer aux projets du Groupe et de la Direction Finances et Performance : - Contribuer aux projets groupe en réalisant des analyses d'impact sur les risques et la solvabilité : acquisition de portefeuilles, émission de dette, projet de changement d'outil de modélisation, allocation du capital CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L'EMPLOI : Profil recherché : Bac +5 (Actuaire diplômé) et première expérience professionnelle souhaitée dans un poste similaire au sein d'une compagnie d'assurance, d'une institution de prévoyance ou d'un cabinet de conseil. Compétences et qualités attendues : - Première expérience dans la modélisation actif/passif, et sur le métier Epargne si possible, - Connaissance de l'assurance (comptabilité, réglementation), - Connaissance de Solvabilité II - Capacités d'analyse des risques liés à l'activité d'assurances, et de modélisation de ces risques, - L'expérience des calculs de valorisation économique des portefeuilles serait un plus, - Qualités rédactionnelles et de présentation. - Maîtrise d'Excel et de VBA - Rigueur - Curiosité - Aisance relationnelle CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE : Pas de conditions particulières d'exercice. Dans le cadre de ce process de recrutement, dès lors que votre candidature est retenue pour un entretien RH, vous serez amené à réaliser un questionnaire ASSESFIRST. Rejoignez le Groupe APICIL ! Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7 million d'assurés principaux. Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire. Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde ! Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluen