Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l' de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et par zone gé suis Quentin PLICHET, consultant en recrutement spécialisé en Energie et Bâtiment et je vous accompagne dans votre recherche d'opportunités professionnelles. Bénéficiez de mon expertise pour trouver le poste qui correspond parfaitement à vos compétences et ambitions, afin de faire progresser votre carrière! Je recrute pour le compte de notre client, bureau d'études techniques spécialisé en efficience énergétique, un Chargé de projet électricité (H/F) en CDI Nous recherchons un(e): Chargé de projet électricité (H/F)- Nancy Votre mission: Rattaché(e) au directeur technique, vous prenez en charge la conception et le suivi des installations de génie électrique des projets confiés au bureau d'études. À ce titre, vous avez la charge de: - Définir les concepts électriques des projets et dimensionner les installations (courants forts et courants faibles) - Réaliser les études techniques et notes de calculs (bilans de puissance, sélection des matériels) - Élaborer les plans, schémas et synoptiques des installations - Estimer les enveloppes budgétaires et les coûts de travaux - Rédiger les pièces écrites et notices descriptives des lots électriques - Animer les réunions techniques avec les clients, architectes et partenaires - Assurer le suivi des réalisations: vérification des études d'exécution (VISA) et visites de contrôle des travaux (DET) Votre profil: De formation Bac+2 à Bac+5 en génie électrique ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience en bureau d'études ou en génie électrique. Vous maîtrisez les normes électriques en vigueur (notamment la NF C 15- 100) ainsi que les logiciels de calcul et de dessin du métier (type Caneco, Dialux, AutoCAD/Revit) Ce poste vous intéresse? Adressez- moi votre candidature à quentin. Conditions d'emploi: Contrat: CDI Lieu: Nancy (54)