Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Gestionnaire de paie H/F en CDI:   Les missions :  Au sein du service RH/Paie et en collaboration avec l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de paie et contribuez à garantir la conformité sociale de l'entreprise. Vos missions principales seront : Établir, contrôler et éditer les bulletins de paie (multi-conventions collectives si applicable). Gérer les entrées/sorties du personnel et suivre les dossiers administratifs (contrats, affiliations, soldes de tout compte). Assurer la gestion des temps, absences et congés. Effectuer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, mutuelle, prévoyance, etc.). Répondre aux questions des salariés relatives à la paie et aux aspects administratifs. Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité réglementaire. Le profil : De formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2 minimum), vous disposez d'une expérience significative de 2 à 5 ans en gestion de paie, idéalement en cabinet ou en entreprise multi-sites. Vous maîtrisez un logiciel de paie (Sage, SILAE, ADP, Cegid ou équivalent) et êtes à l'aise avec Excel. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité et votre relationnel, vous savez allier autonomie et travail en équipe.   Avantages : Une entreprise à taille humaine qui valorise l'expertise et le bien-être de ses collaborateurs. Un poste complet qui vous permettra de monter en compétences. Une stabilité et des perspectives d'évolution.