Description du poste : Vous êtes passionné par le design, le numérique et la performance en ligne ? Rejoignez Mulhouse Alsace Agglomération (m2A), 1ère agglomération du Grand Est, composée de 39 communes et 280?000 habitants. Votre mission: Rattaché à la Direction de la Communication et sous l'autorité du Directeur adjoint au Numérique, vous jouez un rôle clé dans la stratégie digitale de l'Agglomération. Vous interviendrez sur quatre volets complémentaires : 1. Webdesign graphique & UX - Création et déclinaison de visuels web adaptés aux supports numériques et print. - Collaboration étroite avec notre graphiste pour garantir cohérence graphique et impact visuel. 2. Webmastering & rédaction web - Gestion éditoriale des sites web de m2A : mise à jour des contenus, création de nouvelles pages, optimisation de l'ergonomie. - Supervision de la qualité rédactionnelle et du respect de la charte éditoriale. 3. SEO / SEA & visibilité - Optimisation du référencement naturel : rédaction optimisée, netlinking, suivi de positionnement. - Mise en œuvre de campagnes SEA : création, pilotage et analyse des résultats. 4. Développement & maintenance web - Suivi technique des sites : intégration HTML/CSS/JS, mises à jour, tests de performance. - Accompagnement au développement de nouveaux supports numériques (applications, modules...). Profil recherché - Formation Bac +3 minimum dans le domaine du design, du numérique ou du développement web. - Expérience confirmée (3 ans minimum) sur un poste similaire. - Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, XD...), des langages web (HTML, CSS, JS) et des CMS (WordPress). - Solides compétences en SEO / SEA et en gestion de projets numériques. - Rigueur, créativité, autonomie et capacité à travailler en transversalité. Conditions de Travail : - Poste à temps plein basé à Sausheim (68), à proximité de Mulhouse. - Environnement de travail dynamique au sein d'une collectivité engagée dans l'innovation numérique. - Projets variés à fort impact local. - Organisation : 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET. - Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des techniciens territoriaux. - Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre). - Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l'amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives.).