POSTE : Ingénieur Méthode Montage Essais H/F DESCRIPTION : Au sein d'un environnement technique exigeant dédié à la conception et à la réalisation de bancs d'essais et machines spéciales, vous jouez un rôle clé dans la performance opérationnelle des équipements en exploitation. Rattaché(e) au pôle support opérationnel, vous intervenez bien au-delà des phases projet, en étant un acteur central des évolutions, optimisations et fiabilisations des moyens industriels. Votre objectif : garantir des interventions maîtrisées, rapides et fiables, tout en capitalisant les meilleures pratiques terrain. Ainsi, vos missions seront les suivantes : 1. Définition des méthodes de montage : - Analyser les dossiers de conception (plans, nomenclatures, maquettes 3D). - Définir les séquences et gammes de montage. - Rédiger les instructions de travail et modes opératoires. - Déterminer les temps standards et charges prévisionnelles. 2. Support aux modifications et évolutions des équipements : - Analyser les demandes de modification issues du développement/exploitation ou du terrain. - Définir les séquences de démontage / remontage. - Sécuriser techniquement les opérations de rétrofit. - Préparer les moyens spécifiques nécessaires (outillages, gabarits, supports). - Identifier les impacts sur la maintenance et la disponibilité. 3. Support atelier : - Assister techniquement les équipes de montage. - Résoudre les problèmes techniques rencontrés en phase d'assemblage. - Adapter les méthodes en fonction des retours terrain. 4. Amélioration continue : - Analyser les écarts qualité et délais. - Mettre en place des actions de standardisation. - Contribuer à la capitalisation des retours d'expérience. PROFIL : Formation & expérience : - Technicien supérieur expérimenté (Bac +2/3) ou Ingénieur (Bac +5). - Diplôme d'ingénieur ou DUT/BUT (mécanique, génie industriel, productique ou équivalent). - Expérience de 8 à 10 ans en méthodes, industrialisation ou montage de machines spéciales / équipements industriels. - Expérience terrain en atelier fortement appréciée. Compétences techniques : - Solides connaissances en mécanique d'assemblage. - Lecture et analyse de plans mécaniques et schémas techniques. - Maîtrise des outils de conception 3D (CATIA et/ou SolidWorks). - Connaissance des principes d'industrialisation et d'amélioration continue. - Capacité à définir des temps et charges. Compétences comportementales : - Forte orientation terrain. - Esprit analytique et structuré. - Capacité à travailler en transverse. - Communication claire et pédagogique. - Réactivité et pragmatisme. Indicateurs de performance : - Réduction des temps d'immobilisation lors des modifications. - Respect des délais d'intervention. - Diminution des écarts qualité après montage ou modification. - Amélioration de la robustesse des interventions techniques. - Satisfaction des équipes opérationnelles.