Description du poste : Notre client recherche un professionnel dynamique pour assurer l'entretien et l'optimisation des bâtiments et infrastructures, garantissant un environnement fonctionnel et sécurisé. - Superviser la maintenance préventive et corrective des installations. - Coordonner les interventions des prestataires externes. - Gérer les équipements et planifier les opérations de maintenance. - Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Élaborer des rapports d'activités et proposer des améliorations. - Collaborer avec les équipes internes pour anticiper les besoins en maintenance. Description du profil : Formation et expérience Rejoignez une équipe dynamique pour garantir l'entretien et le bon fonctionnement des infrastructures, en mettant à profit votre expertise et votre capacité à résoudre les problématiques techniques. Fort de 3 à 5 ans d'expérience, vous excellerez dans un environnement stimulant axé sur la maintenance proactive et l'amélioration continue. - Maîtrise des techniques de maintenance préventive et corrective des bâtiments et infrastructures - Compétences avérées en gestion de projets de rénovation et d'amélioration d'infrastructures - Solides connaissances en législation et normes de sécurité en matière de maintenance - Capacité à diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et à proposer des solutions efficaces - Aptitudes relationnelles pour collaborer avec divers intervenants et coordonner des équipes - Sens aigu de l'organisation et gestion des priorités pour optimiser le temps et les ressources disponibles Ce que nous offrons : Nous vous proposons un poste longue durée à pourvoir dès que possible, avec une rémunération brute mensuelle de 2 795,30 €. Ce poste à temps plein, soit 35 heures par semaine, est basé à Dijon. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et engageante. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !