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Offre n° 3688892
Technicien sav (H/F)
74 - CLUSES - Localiser avec Mappy
Publié le 15 mars 2025
En bref : Technicien de Maintenance Itinérant - CDI - 35 50k€ bruts an sur 13 mois - Secteur Machines de Nettoyage Industrielles - Itinérance Rhône-Alpes et National - Anglais ou Italien apprécié. La division Industrie et Ingénierie d'Adsearch recherche pour son client, une PME spécialisée dans la maintenance et la mise en service de machines de nettoyage industrielles, un Technicien de Maintenance Itinérant pour un poste en CDI. Vos missions : Rattaché au Responsable Technique, vous assurez la maintenance préventive et curative ainsi que la mise en service de machines de nettoyage industrielles, principalement des machines solvant sous vide. Vous interviendrez auprès d'une clientèle répartie à 50% dans la région Rhône-Alpes et à 50% sur le reste du territoire français et suisse. Dans le détail, vos responsabilités incluent : Réaliser des interventions de maintenance sur site chez les clients en respectant les délais et les normes de qualité. Diagnostiquer les pannes, réparer les machines et procéder aux tests de bon fonctionnement. Installer et mettre en service de nouvelles machines, en assurant une formation de base aux utilisateurs. Rédiger des rapports d'intervention détaillés et les transmettre à votre hiérarchie. Assurer une veille technologique pour rester informé des évolutions des équipements. Participer aux réunions techniques et contribuer à l'amélioration des processus de maintenance. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en lectricité, Mécanique, ou Automatisme, avec idéalement des connaissances en frigorifique et soudure TIG. Une première expérience en maintenance industrielle, notamment dans un contexte itinérant, serait un atout. La maîtrise de l'anglais ou de l'italien est un plus, bien qu'elle ne soit pas indispensable. Ces compétences linguistiques pourraient faciliter vos interactions avec l'usine de production en Italie et favoriser une évolution de carrière. Conditions de travail : Horaires : 39 heures hebdomadaires avec des heures supplémentaires régulières. Primes de découché (4 à 5 par mois) Rémunération : Entre 35 000 et 45000 € brut annuel sur 13 mois, en fonction de l'expérience et des qualifications. Type de contrat : CDI Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et dynamique, offrant une réelle autonomie et la possibilité d'évoluer dans un environnement technique stimulant. N'hésitez plus ! Postulez dès maintenant pour rejoindre cette belle aventure industrielle. Contrat : contrat à durée indéterminée Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en lectricité, Mécanique, ou Automatisme, avec idéalement des connaissances en frigorifique et soudure TIG. Une première expérience en maintenance industrielle, notamment dans un contexte itinérant, serait un atout. Permis de conduire obligatoire. La maîtrise de l'anglais ou de l'italien est un plus, bien qu'elle ne soit pas indispensable. Ces compétences linguistiques pourraient faciliter vos interactions avec l'usine de production en Italie et favoriser une évolution de carrière. Conditions de travail :Horaires : 39 heures hebdomadaires avec des heures supplémentaires régulières.Rémunération : Entre 35 000 et 50 000 € brut annuel sur 13 mois, en fonction de l'expérience et des qualifications.Type de contrat : CDI Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et dynamique, offrant une réelle autonomie et la possibilité d'évoluer dans un environnement technique stimulant. N'hésitez plus ! Postulez dès maintenant pour rejoindre cette belle aventure industrielle. , 40000-50000 € par an
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
Adsearch
Notre raison d'être : créer LA bonne rencontre entre une entreprise et un talent. Cabinet de conseil en recrutement d'experts, managers, cadres et cadres de direction (PME, ETI et groupes internationaux), Adsearch se distingue par sa grande implication dans la valorisation des parcours et carrières des candidats ; et la cocréation avec ses clients de solutions de recrutement agiles et innovantes (management de transition, freelancing, assessment, évaluation, communication RH,...
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