POSTE : Responsable Production Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Nous recherchons notre nouveau Responsable de production dans le domaine de la Maintenance Industrielle F/H à Calais. Que proposons nous ? Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous êtes garant(e) de la performance industrielle du site en pilotant les activités de production et de maintenance. Production - Organiser et superviser les activités de production afin d'atteindre les objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité. - Optimiser les processus de fabrication et les performances des équipements. - Mettre en oeuvre les indicateurs de performance (KPI) et assurer leur suivi. - Animer les équipes de production et développer leurs compétences. - Participer aux projets d'amélioration continue et de transformation industrielle. Maintenance - Définir et déployer la stratégie de maintenance préventive, corrective et prédictive. - Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements industriels. - Piloter les interventions internes et les prestataires externes. - Élaborer et suivre le budget maintenance. - Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et environnement. Management - Encadrer et fédérer les équipes de production et de maintenance. - Organiser les plannings et gérer les ressources humaines de votre périmètre. - Développer une culture de sécurité, de performance et d'amélioration continue. Profil recherché - Formation supérieure en génie industriel, maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. - Expérience significative de 5 ans minimum dans un poste similaire en environnement industriel. - Solides compétences en management d'équipes techniques. - Maîtrise des méthodes d'amélioration continue (Lean Manufacturing, TPM, 5S, Kaizen). - Connaissances en maintenance mécanique, électrique, automatisme et/ou instrumentation. - Capacité d'analyse, de décision et de gestion des priorités. - Excellentes qualités relationnelles et leadership. Salaire & Avantages : - Salaire selon profil - Fourchette entre 3000€ et 3500€ brut - Prime de fin d'année dite de 13e mois - CC Métallurgie - statut NON CADRE - Carte ticket restaurant : 8.50 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur - Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur - Accords d'intéressement et participation - Accord "Qualité de Vie au Travail" - Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements - Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) - Prime de cooptation - Centre de formation interne - Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Envoyez votre candidature ! Notre équipe recrutement l'examinera attentivement. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique. Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures. PROFIL :