POSTE : Référent Vulnérabilités H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement, notre société recherche un Référent vulnérabilités afin de renforcer son équipe de support informatique. Vos missions seront les suivantes : - Participer à l'ensemble des restitutions de tests d'intrusion et challenger la squad et l'auditeur si nécessaire - Piloter les actions de traitement des vulnérabilités via le suivi des actions de correction à réaliser par les équipes de développement notamment en s'appuyant sur les référents sécurité - Valider la reméditation des vulnérabilités en challengaent les actions correctives faites par la squad et si besoin identifier le besoin d'un contre audit - Usage des outils ppt, excel et email (pas d'action technique sur les équipements à réaliser) - Suivre réguli-rement les nouveaux actifs cartographier afin de s'assurer qu'ils sont bien présents dans nos référentiels Le contexte est le suivant : Prestation CyberSécurité : Suite à la réalisation de tests d'intrusion par nos pentesteurs et par les scanneurs de vulnérabilités interne et externe, il est nécessaire de piloter la correction des vulnérabilités applicatives (dev interne et progiciel) et logiciels présents sur notre parc en collaboration avec les PO, Scrum, Security Champion des actifs et en collaboration avec les référents sécurité. Un challenge de la criticité des vulnérabilités peut-être nécessaire. Enfin vous serez garant de la cartographie des actifs accessibles exposés sur internet. Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) : Entretien téléphonique (15 min) Entretien RH (1 h) + débrief des 2 exercices en ligne (non éliminatoires) Entretien Manager (1 h) Chez nous : mutuelle & transport à 50%, tickets resto (9,5€ à 60%), primes cooptation 1000€, CSE, intégration 2 semaines, formation, mobilité, équipe soudée, stabilité et croissance. Videos YouTube d'Everience : - en français https://youtu.be/5-F56MLHlQI - en anglais https://youtu.be/ZuYhyq3rr9E Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL : Compétences techniques : - Maîtrise de la cybersécurité - Connaissance générale en IT - Connaissance de l'OWASP - Expérience de l'agilité Compétences humaines : - Curieux - Esprit d'équipe - Autonome - Esprit critique - Esprit pédagogique en vulgarisant chaque vulnérabilités.