Chargé-E de Projets Communication RH en Alternance H/F

Chargé-E de Projets Communication RH en Alternance H/F 92 - Issy-les-Moulineaux

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Offre n° 3690219
Chargé-E de Projets Communication RH en Alternance H/F

92 - Issy-les-Moulineaux - Localiser avec Mappy

Publié le 11 juin 2026

POSTE : Chargé-E de Projets Communication RH en Alternance H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuerez à renforcer la communication interne et à valoriser les initiatives RH. Vous jouez un rôle clé dans la création de contenus engageants à destination des collaborateurs et de nos publics externes. Dans ce cadre, vous serez amené à travailler sur les projets suivants : Communication RH : - Accompagnement des équipes RH dans la production de contenus engageants (articles, interviews, vidéos, formats courts) - Concevoir, rédiger et diffuser des contenus RH (newsletters, intranet, emails, supports visuels) - Organiser et animer les webinars / live Teams pour les collaborateurs et managers - Participer à la valorisation des projets RH (ex : baromètre d'engagement, semaine QVT) - Proposer de nouveaux formats et concepts de communication - Structurer et harmoniser les communications RH - Contribuer à la déclinaison de la nouvelle image de la DRH et au projet de marque employeur - Suivi du calendrier RH des communications (ex : rédaction des mails / infos du mois, organisation, animation et montage des Live Teams thématiques). - Création du dossier des Trophées BPRH et réalisation des vidéos de présentation en lien avec la Direction de la communication. - Appui sur certains contenus externes ponctuellement en lien avec la Direction de la communication Evénementiel RH : - Accompagnement et appui logistique dans l'organisation des séminaires de la DRH, des comités stratégiques pour les directeurs, et des évènements internes portés par la DRH (cérémonies des médaillés et diplômés, semaine QVCT, don du sang, etc.) - Concevoir et animer des ateliers lors de ces temps forts, restituer les résultats d'ateliers - Créer des supports d'animation et d'engagement des collaborateurs PROFIL : Formation / Expérience : Vous préparez un Master en Communication RH. Compétences : Vous avez un fort intérêt pour les enjeux RH, la communication et la gestion de projets. Vous maîtrisez idéalement les outils de création et de présentation tels qu'InDesign, Canva, PowerPoint, et possédez de solides compétences rédactionnelles et orales. Une appétence pour les outils de communication digitale et d'emailing est un plus. Qualités : Une fibre créative, une très bonne organisation ainsi qu'une certaine proactivité sont souhaitées. Des compétences rédactionnelles et relationnelles vous seront également nécessaire pour mener à bien vos projets. Pourquoi postuler ? Grâce à notre engagement fort et le développement d'une politique d'alternance volontariste, nous avons obtenu la labellisation « HappyTrainees » pour les alternants et les stagiaires avec un taux de satisfaction général de de 4,35/5 et un taux de recommandation de 93,8% - Vous allez perfectionner vos compétences et compléter vos connaissances dans le domaine choisis. - Vous pourrez étendre votre réseau professionnel. - L'environnement de travail est collaboratif et positif, favorisant ainsi l'apprentissage continu et la croissance personnelle. - Vous découvrirez l'ensemble des métiers de l'immobilier. Avantages : - Horaires variables donc souplesse - 6 semaines de congés payés - CSE - Prime vacances de 900€ bruts - Gratification de fin d'année - Intéressement - Titres restaurants à hauteur de 12€ Ref: 7kkrcwz5y3

Type de contrat
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Employeur

Seqens


Seqens est un acteur global du logement en Ile-de-France et la première Société à mission du groupe Action Logement. Avec un parc de 108 000 logements, Seqens s'illustre par un maillage territorial fort : notre patrimoine est présent dans plus de 342 communes franciliennes. Être Société à mission, c'est poursuivre des objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux ambitieux, inscrits dans les Statuts de l'entreprise. Notre raison d'être : « D...

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