Chef de mission audit H/F 92 - BOULOGNE BILLANCOURT
Offre n° 3690403
Chef de mission audit H/F
92 - BOULOGNE BILLANCOURT - Localiser avec Mappy
Publié le 07 septembre 2024
GR Intérim & Recrutement, spécialiste du recrutement, recherche pour le compte d'un de ses clients, un cabinet de commissariat aux comptes à taille humaine adossé à un réseau de cabinets d'expertise comptable un(e) Chef(fe) de mission Audit H/F. Ce poste est un CDI à pourvoir asap. Le cabinet de notre client appartient à un groupe composé d'environ 80 salariés. Sous la direction de l'associée en charge de l'audit, à intervenir sur : * Des missions d'audit légal : comptes annuels et comptes consolidés (en normes françaises) ; * Des SACC ainsi que d'autres missions définies par les textes légaux et réglementaires ; * Des missions exceptionnelles notamment commissariat aux apports, commissariat à la transformations et opérations sur le capital. Nous recherchons un chef de mission capable d'encadrer des collaborateurs et de gérer des missions d'audit légal de la planification à l'émission des rapports : gérer le planning, interventions chez le client, suivi des suspens ... Le portefeuille d'audit est diversifié tant en taille de dossiers (PME, Associations, Groupes de sociétés, Grandes entreprises) qu'en terme d'activité (Négoce, Evénementiels, Bâtiments, Industries, Restaurants, Syndicat professionnel, Promotion immobilière, ...) COMPETENCES REQUISES De formation supérieure en comptabilité ou audit, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en commissariat aux comptes (hors stage/alternance) qui vous a permis de maîtriser les techniques d'audit. Niveau d'anglais requis : opérationnel Le logiciel utilisé est : REVISAUDIT. Désireux de rejoindre un cabinet de taille humaine en pleine évolution et non sectorisé, vous êtes entreprenant(e), autonome, doté(e) d'un bon esprit d'analyse, d'un relationnel aisé et êtes à la recherche d'un poste évolutif ? Cette opportunité est pour vous ! Nous recherchons une personne dynamique qui apprécie le travail d'équipe et ayant la capacité de gérer la relation client. Concernant la rémunération, tout dépendra de l'expérience du candidat. A titre indicatif, la fourchette peut démarrer à 50 KEUR et aller jusqu'à 70 KEUR. REF : FPA/CDMAUD/0924 INDSP
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 70000,00 Euros
- transport, ticket restaurant, mutuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
GR INTERIM & RECRUTEMENT 2
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