Rejoignez un réseau performant et entreprenez dans un secteur porteurLynx RH vous offre l'opportunité unique d'ouvrir votre propre cabinet de recrutement spécialisé dans les profils cadres et experts techniques. Avec un modèle alliant expertise métier et digitalisation, vous bénéficiez d'un accompagnement sur mesure pour développer votre activité dans un marché en pleine croissance.Vous avez une forte fibre commerciale et une appétence pour les ressources humaines ? Lynx RH vous offre l'opportunité unique de créer et diriger votre propre cabinet de recrutement spécialisé. En tant que Directeur de cabinet, vous serez à la fois un entrepreneur, un commercial et un expert du recrutement. Vous accompagnerez les entreprises locales dans leurs enjeux de recrutement tout en développant votre propre activité.Vos missionsDéveloppement commercial et relation clientProspecter, identifier et convaincre les entreprises locales (PME, ETI, grands groupes) de vous confier leurs recrutementsConstruire et fidéliser un portefeuille client en proposant des solutions adaptées à leurs besoins en recrutementDévelopper une relation de confiance avec les décideurs RH et opérationnelsRecrutement et gestion des talentsIdentifier, recruter et accompagner les meilleurs talents sur le marchéComprendre les besoins des entreprises et proposer des candidats en adéquation avec leurs attentesAssurer un suivi régulier des candidats et des entreprises pour garantir des recrutements réussisGestion et pilotage du cabinetAssurer la gestion administrative et financière de votre structureMettre en place une stratégie de développement pour assurer la rentabilité de votre cabinetConstruire et animer une équipe performante en recrutant et en formant vos propres consultantsProfil recherchéExpérience commerciale confirmée avec une capacité à convaincre et à négocierBonne connaissance du tissu économique local et des enjeux de recrutement des entreprisesSens du relationnel et esprit entrepreneurial pour créer et faire grandir votre propre cabinetExpérience ou appétence pour le recrutement et les ressources humainesGoût du challenge et envie de bâtir un projet à fort impactInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil