POSTE : Développeur Front-End Angular Confirmé H/F DESCRIPTION : Vous avez une appétence pour le secteur bancaire et une solide expérience en tant que développeur dans le secteur ? Pourquoi nous recrutons ? Fort(e) de votre expérience, vous ne vous contentez pas de livrer des fonctionnalités : vous êtes garant(e) de la vision technique front-end et de l'industrialisation des développements.Vous évoluerez dans un environnement client particulièrement stimulant, offrant un contexte techniquement pointu et exigeant. Vous aurez l'opportunité de vous investir sur des projets à long terme, vous permettant de voir l'impact réel de vos choix architecturaux dans la durée. Vous rejoindrez une "feature team" de 10 personnes dynamique où la qualité du code, l'expérience utilisateur et l'innovation technologique sont au centre de toutes les décisions. Parmi vos missions vous serez en charge de : - Analyse du besoin & Vision technique : Intervenir dès la genèse des projets pour comprendre les enjeux métiers, challenger le Product Owner sur la faisabilité, et apporter une vision technique éclairée pour orienter les choix fonctionnels et la roadmap produit. - Architecture & Conception : Définir, structurer et faire évoluer l'architecture front-end (composants réutilisables, stratégie de "lazy loading", micro-frontends). - Développement Avancé : Développer des interfaces complexes et réactives via les dernières versions d'Angular et TypeScript, en maîtrisant la programmation réactive avec RxJS. - State Management : Implémenter et gérer l'état global de l'application de manière optimale (via NgRx, NGXS ou services dédiés). - Performance & Optimisation : Auditer les performances web, optimiser le rendu (Change Detection OnPush), gérer les fuites de mémoire et réduire la taille des bundles. - Qualité & Tests : Garantir la robustesse de l'application en assurant une haute couverture de tests unitaires (Jest/Karma) et End-to-End (Cypress/Playwright). - Mentoring & Code Review : Assurer un rôle de référent technique, challenger les solutions lors des revues de code et accompagner les développeurs moins expérimentés vers les bonnes pratiques (Clean Code, principes SOLID). Les plus de la vie chez IT Link : Titre Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 euros, dont l'entreprise prend en charge 60%. Transports 100% pris en charge : nous prenons en charge à 100% vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement. Un avantage économique et éco-responsable pour faciliter votre quotidien tout en soutenant la mobilité durable. Santé : un partenariat santé et bien-être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75% par IT Link pour le salarié et ses enfants. Outre une couverture très large, Alan offre à ses bénéficiaires de nombreux services dont l'accès à des professionnels de santé en-dehors des horaires habituels de consultation. Accord collectif télétravail : un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. L'accord prévoit le versement d'une indemnité de télétravail et la participation d'IT Link à l'achat d'équipement de bureau Congés supplémentaires : vous profitez d'un congé supplémentaire tous les 4 ans en reconnaissance de votre engagement au sein de l'entreprise, de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement. CSE (Comité Social et Économique) : vous avez accès, sans condition d'ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE, qui incluent des réductions pour des loisirs, des activités culturelles, des événements ou encore des bons d'achat. Places en crèche : nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers. Action Logement : les dispositifs proposés par Action Logement vous permettent de bénéficier d'aides pour la recherche d'un logement, le financement de travaux ou d'un dépôt de garantie, une prise en charge partielle des frais de déménagement, ou encore des prêts à taux avantageux pour l'achat d'un logement. Blablacar Daily : grâce à la solution de covoiturage "domicile-travail" avec Blablacar Daily, vous pouvez facilement organiser vos trajets quotidiens avec vos collègues. Cette plateforme pratique et éco-responsable vous permet de partager vos déplacements, de réduire vos coûts et votre empreinte carbone tout en optimisant votre temps. Forfait Mobilité Durable : en tant que collaborateur, vous bé