Description du poste : Ce que vous allez piloter : un portefeuille d'affaires (1 à 1,5M€ annuel) : * Piloter les réponses aux appels d'offres en analysant les dossiers techniques, en chiffrant les opérations et en proposant des coefficients de marge adaptés. * Optimiser la gestion de votre portefeuille d'affaires en présentant vos offres commerciales et en suivant les indicateurs de votre unité. * Construire les prévisions financières à moyen terme et préparer les points de gestion avec le Contrôleur de gestion. * Analyser les risques et opportunités techniques et financières de chaque dossier avant engagement. * Gérer les aspects contractuels et juridiques en collaboration avec le service dédié. * Déployer les processus affaires auprès de vos équipes (préparation, plannings, coordination). * Fédérer, accompagner et motiver vos équipes techniques et chantier. * Coordonner les équipes études chantier pour mener à bien les opérations. Vos objectifs sont clairs : * Garantir la satisfaction client sur l'ensemble de vos contrats. * Atteindre vos objectifs de marge et de chiffre d'affaires. * Faire progresser vos équipes et faire preuve de leadership. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation technique supérieure (BTS, DUT ou Ingénieur en électricité/génie climatique) et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Responsable d'affaires ou Chargé d'affaires dans les installations électriques et climatiques du bâtiment. Vos atouts :***Vous savez construire et défendre un budget avec rigueur. * Vous êtes à l'aise dans la gestion contractuelle et le dialogue avec les services juridiques. * Vous fédérez naturellement vos équipes et savez adapter votre management selon les situations. * Vous privilégiez une approche pragmatique et orientée solutions face aux défis techniques. * La sécurité est pour vous un pilier non négociable dans le pilotage de vos chantiers. Ce que l'entreprise vous offrira : * Un cadre professionnel stable et stimulant : * Une autonomie réelle dans la gestion de votre portefeuille d'affaires avec un volume global annuel de 1 à 1,5M€. * Des projets variés sur des installations électriques et climatiques pour des clients tertiaires et industriels. * Un accompagnement solide avec une hiérarchie de proximité et un service juridique dédié pour vous épauler. * Des outils de pilotage performants pour optimiser votre gestion opérationnelle et financière. * Une entreprise stable, avec une ancienneté des salariés significative, favorisant la transmission des savoir-faire. * Un package attractif et compétitif : * Rémunération fixe entre 45K€ et 52K€ selon profil et expérience * Prime variable de 20% sur objectifs * Package global minimum à 60K€ (incluant véhicule de fonction, tickets restaurant, mutuelle, intéressement/participation) Des perspectives d'évolution ! Au sein d'une entreprise qui valorise l'ancienneté, vous pourrez évoluer vers des fonctions de management d'équipe ou de direction d'activité. L'entreprise investit dans la formation continue et favorise les mobilités internes. Processus de recrutement : un premier échange téléphonique, suivi d'un entretien avec notre cabinet, puis deux entretiens avec l'entreprise (manager opérationnel et direction).