RESPONSABILITÉS : Le/la psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Il/elle effectue diverses missions : • Prise en charge globale du suivi de l'enfant et de son environnement (famille, école, centre de loisirs....) • Evaluation éventuelle des premières demandes • Psychothérapies individuelles, Co-thérapies • Accompagnements et rencontres parentales selon les besoins • Possibilité de mettre en place des groupes thérapeutiques • Réunions de synthèse et élaboration des projets de soin personnalisé à la suite de l'évaluation des premières demandes. • Liens avec les partenaires de l'Education Nationale, des structures du conseil départemental (ASE, PMI, CMS, CMPP), des établissements et structures médico-sociales (IME, SESSAD, DITEP), assistants familiaux, lieux de vie, professionnels de la petite enfance... • Interventions ponctuelles de psychologues dans les services de maternité / néonatologie/ pédiatrie/ gynécologie. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification – formation – expérience : • Diplôme : Master II (ou DESS) en psychologie clinique et pathologique ou Master II (ou DESS) de psychologie du développement de l'enfant et de l'adolescent. • Expériences de travail au sein d'équipes pluridisciplinaires • Expériences en entretien clinique et en accompagnement parental. Savoir-faire : • Conduite d'entretiens cliniques. • Rédaction de synthèses cliniques dans le dossier informatique du patient. • Rédaction de rapports d'activité. • Formalisation et transmission de son savoir professionnel. Compétences : • Connaissances du développement psycho-affectif de l'enfant • Contribution au diagnostic sur le fonctionnement psycho-affectif et cognitif d'un enfant ou d'un adolescent • Connaissance des pratiques en psychothérapie avec des enfants et des adolescents. • Connaissance des tests psychologiques. • Connaissance sur les médiations thérapeutiques. • Maîtrise de l'EMDR. (un atout) Modalités de recrutement : • Recrutement ouvert aux contractuels : CDD renouvelable. • A pourvoir dès que possible.