Marc Compagnie est composée de 6 entités, reconnues dans les domaines de l'électricité, du photovoltaïque, de la plomberie, de la climatisation, de la maintenance incendie et de la formation. Marc Compagnie a su saisir les opportunités en s'appuyant sur son expérience et l'excellence technique de ses collaborateurs, pour proposer un service pérenne et de qualité. En intégrant l'équipe Marc Compagnie, vous rejoindrez une entreprise aux valeurs humaines telles que l'entraide, l'esprit d'équipe, la reconnaissance et la confiance. Valeurs véhiculées par une équipe de Direction bienveillante et accessible, qui place le collaborateur au cœur de ses préoccupations et amène ses équipes dans le dépassement de soi. Poste : Contrat :  CDI Salairemensuel brut Statut : ETAM Horaires : 8h - 12h / 14h - 17h30 1 RTT par mois Lieu du poste : En présentiel Castelnau au-le-lez Formation : formation Bac+2 minimum de type BTS, DUT titre professionnel gestion de la paie Expérience : 2 ans d'expérience minimum, acquise dans une entreprise du bâtiment Avantages :  Carte SWILE 10€/j Mutuelle Bâtiment PRO BTP Prime annuelle Accessibilité à l'entreprise en tram et piste cyclable Prime vacances conventionnelle de 30% lors de la prise de congés payés (sous conditions) - CIBTP Réductions, tarifs préférentiels et offres vacances jusqu'à 20% (selon un catalogue) Marc Compagnie recherche un Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F.  Missions : Gestion de la paie de A à Z pour nos 215 salariés du secteur du bâtiment. Etablissement des contrats de travail. Saisie et contrôle des éléments variables de paie sur SILAE. Suivi des absences, congés payés, arrêts maladie sur l'application TIMMI. Établissement des déclarations sociales (DSN, etc.). Gestion des ruptures de contrat et Solde de Tout Compte Veille juridique et respect des conventions collectives du secteur du bâtiment. Conseils aux collaborateurs sur la gestion de leur paie, de leur contrat et des charges sociales. Interface avec les différents services (production, comptabilité, etc.). Vous êtes diplômé(e) d'un BTS/DUT ou Licence en Comptabilité/Paie et avez une première expérience de 2 ans en gestion de la paie et administration du personnel. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et avez un esprit d'initiative. Vous assurerez la bonne gestion administrative et sociale de nos collaborateurs. La connaissance du secteur du bâtiment (trajets, paniers , convention collective) est un indispensable.    Vous bénéficierez du partage d'expérience de l'ensemble des collaborateurs et assurerez votre montée en compétences au sein d'une structure qui sait récompenser et faire évoluer ses talents.