Au sein de la Direction des Ressources Humaines de VYV3, dans l'équipe Solutions RH et sous la responsabilité du responsable SIRH, vous avez en charge la coordination et la gestion d'un portefeuille d'activités (projets et administration) autour du SIRH :Administration du SIRH :Analyser les évolutions légales, conventionnelles et spécifiques aux entités,Garantir la mise à jour des référentiels, veiller au respect des process,Participer aux processus de la gestion des demandes (incidents, anomalies) via notre outil de ticketing et à la gestion des accès aux outils,Réaliser la recette afin de garantir le bon fonctionnement de l'application,Animer le cercle des key users des entités et contribuer à la gestion documentaire du SIRH destinée aux utilisateurs.Expertise fonctionnelle RH : Paie, Gestion du Personnel, Développement RH :Être garant de la conformité des référentiels et pratiques fonctionnelles.Dans un second temps et en fonction des projets - Pilotage, coordination et AMOA :Être garant de la stabilité du socle SIRH et de la bonne convergence des différents projets dans le cadre des vagues d'intégration des nouveaux membres,Définir et analyser le périmètre fonctionnel dans les entités, aider à la conception en différentiel par comparaison avec le socle de référentiels et processus définis, validation documentaire des analyses fonctionnelles,Mettre à niveau les règles et référentiels,En phase de recette, assurer la coanimation des travaux et veiller au respect des jalons, former les recetteurs.