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- Détail de l'offre 3696021
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cap petite enfance crèche pins H/F - EC21323 05 - GAP
Offre n° 3696021
cap petite enfance crèche pins H/F - EC21323
05 - GAP - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2024
cap petite enfance crèche pins H/F - EC21323 Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche et les orientations du Conseil d'administration du CCAS via l'Espace Petite Enfance : Accueillir et prendre soin de chaque enfant qui lui est confié de façon individualisée et adaptée, d ... obalité (prise en compte de l'enfant et de son environnement) Accueillir les parents d ... spect de leurs principes éducatifs Favoriser le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel, la socialisation et l'autonomie de l'enfant Respecter le rythme de chaque enfant, en situant son action d ... ojet pédagogique de la structure, au sein d'une équipe de professionnels Respecter le projet d'établissement, au sein d'une équipe de professionnels, d ... spect des principes éducatifs de la famille Réaliser des actions d'entretien des locaux, aide au service des repas, entretien du linge Aider à la chauffe des repas en cas de besoin ACTIVITÉS PRINCIPALES : Accueillir les enfants et leurs familles suivant les projets, consignes, chartes et protocoles présents d ... ructure, Savoir identifier les besoins de chaque enfant confié, et y apporter une réponse adaptée, effectuer les soins qui en découlent (repas, sommeil, hygiène, activités, communication), individuellement ou en groupe, Réaliser le nettoyage et l'entretien des locaux, du linge ainsi que la prise en charge des temps de repas en relation avec les autres membres de l'équipe des services généraux ainsi qu'avec les équipes auprès des enfants afin de prendre compte la cohérence de l'action éducative en lien avec le projet d'établissement et en respectant la planification des tâches. Respecter le rythme de l'enfant, en accompagnant son développement et son épanouissement, Proposer et surveiller les activités et animations diverses qui amènent vers le développement de l'éveil en fonction de chaque ... et de chaque enfant Collaborer avec l'équipe et l'équipe de direction pour organiser son travail auprès des enfants, en référence au projet pédagogique de l'équipe, au projet d'établissement (horaires, méthodes de travail, transmissions, prise en compte de la spécificité du travail d ... utres services, matériel,-), Garantir le fonctionnement de la structure en assurant la mise en oeuvre des protocoles et règlements, Participer à l'accueil et à l'encadrement des ... Réfléchir en équipes aux valeurs éducatives, participer à l'élaboration du projet pédagogique et à sa mise en application, avec un esprit de cohésion avec tous les membres de l'équipe, Veiller à la sécurité et repérer les dangers potentiels pour les enfants, Participer aux réunions pédagogiques et d'organisation, Apporter un soutien d ... rôle de parent et les orienter vers l'équipe de direction en cas de besoin, Préparer, et participer aux activités, fêtes et animations, et accompagner les parents pendant les manifestations auxquelles ils sont conviés d ... ructure Accroître ses connaissances professionnelles par différents moyens (lectures, ... conférences, débats,-) Participer au suivi de la croissance des enfants (pesées et mesures) Adapter le cadre d'accueil (décoration), Coopérer avec tous les professionnels intervenant d ... ructure (médicaux, paramédicaux, services de PMI, du CAMPS,-) Travailler en collaboration avec les autres services de la crèche, du CCAS et de la mairie. Mobilité possible d ... ifférentes structures municipales en fonction des besoins
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
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