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Chef de chantier électricité (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 3699688
Chef de chantier électricité (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juin 2024
Description du poste : Vous serez rattaché(e) au Responsable d'affaires. Vos principales missions sont les suivantes:***Participer aux visites d'appel d'offres chez les clients * Préparer l'enclenchement des travaux: documents de travail, planning de réalisation, moyens humains, matériels et outillages nécessaires * Lire et analyser les plans, schémas et notices techniques * Assurer le contrôle et les essais des installations avant la mise en service * Coordonner les travaux et animer l'équipe dont vous avez la responsabilité * Suivre l'avancement des travaux et en vérifier la qualité * Appliquer et faire appliquer les règles et procédures de sécurité et de qualité Vous aurez l'opportunité de découvrir et de travailler dans différents secteurs de l'industrie: métal, hydroélectricité, agroalimentaire, biens d'équipement, infrastructure, mécanique...***Ce poste est ouvert aux grands déplacements. Description du profil : Votre profil: BAC à BAC+2 spécialisé en électricité/électrotechnique; vous avez idéalement une expérience de 3 ans en tant que chef d'équipe en électricité. Vous êtes organisé(e), rigoureux(e), capable de prendre des initiatives et de faire preuve d'initiative dans votre travail. Le poste requiert des connaissances techniques et habilitations spécifiques: courants fort et faible, habilitations électriques.***Rémunération: Fixe selon profil, prime de fin d'année, panier repas, indemnités de petits et grand déplacements, véhicule de société.***Type d'emploi : Temps plein, CDI***Salaire : 31 000,00€ à 41 000,00€ par an
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 31000,00 Euros à 41000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Née à la croisée des chemins d'une entreprise de travail temporaire et d'entrepreneurs ambitieux, CDI Flex' a toujours assumé ce qu'elle était : une solution innovante et locale. Nous répondons aux besoins de recrutement et de gestion salariale auprès d'entreprises qui souhaitent bénéficier d'une solution sur mesure. Complémentaire au travail temporaire, le travail à temps partagé est plus flexible et surtout sécurisant pour les collaborateurs délégués. Nos équipes...
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