POSTE : Superviseur de Travaux Électricité H/F DESCRIPTION : Au sein d'un ouvrage en construction et rattaché au responsable des travaux du bord électricité, vous êtes responsable de la supervision de l'exécution des travaux réalisés par des sous-traitants en électricité. Votre mission se décline de la manière suivante : - Vous participez à la préparation de la stratégie d'équipement du navire, que vous ferez appliquer auprès des sous-traitants. - Vous êtes le relai de l'entreprise et vous assurez une présence sur le terrain, en assistant les coréalisateurs en tirage de câbles ou dans d'autres domaines lié à l'électricité. - Vous assurez la mise en oeuvre des mesures de sécurité collective, rangement et propreté, - Vous assurez le suivi et le respect des outils de pilotages (affichage, mise à jour de planning, suivi des restes à faire et actualisation de l'avancement physique), - Vous participez aux opérations de livraison des navires (présentations règlementaires, levées de remarques), - Vous êtes force de proposition sur les actions d'amélioration de la performance (LEAN), vous assistez le responsable travaux bord dans la mise en place de celles-ci, Restaurants d'entreprises PROFIL : - Vous êtes issu d'une formation technique (Bac +2/3) et possédez une spécialisation ou une expérience significative en électricité, dans un environnement industriel ou naval. - Vous êtes à l'aise sur le terrain et savez coordonner les équipes et les sous-traitants avec efficacité. - Vous faites preuve de leadership, de rigueur et d'un bon sens du relationnel. - Vous êtes réactif et orienté résultats, avec une capacité à proposer des solutions concrètes face aux imprévus. - Vous maîtrisez les outils de suivi de chantier : planning, avancement, reporting. - Vous êtes capable de vous exprimer en anglais à l'oral comme à l'écrit. En venant chez nous, c'est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com