POSTE : Adjoint Responsable Atelier H/F DESCRIPTION : Vous aimez faire des choses qui ont du sens ? Nous aussi ! Concessionnaires en matériels agricoles dans différents métiers : tracteurs, matériels d'accompagnement, élevage, engins de manutention, viti-vini et agriculture de précision, le groupe Jarny Mvs Allin comprend 17 agences. 3 RAISONS D'INTÉGRER L'ÉQUIPE JARNY MVS ALLIN - Un cadre de travail qui place L'HUMAIN au coeur de son management - Une culture d'entreprise et des valeurs familiales - Une entreprise connue et reconnue par ses clients VOS MISSIONS En collaboration avec votre Responsable atelier, vous mêlez opérationnel et accompagnement des équipes sur site. A ce titre, et selon les besoins de votre responsable, vous êtes amené à : - Assurer la réparation ou la préparation des matériels qui vous sont confiés - Traiter et contrôler les dossiers administratifs du SAV - Être support technique des équipes pendant leurs interventions - Être garant du bon déroulement des astreintes et y participez - Être garant de la sécurité de l'atelier (contrôles périodiques obligatoires) - Planifier les interventions en fonction des besoins clients et des ressources : - Gestion de l'optimisation de la productivité et de la satisfaction client - Garant de l'exécution des travaux confiés à son service par la clientèle et le service commercial - Garant des interventions réalisées (qualité technique, délai, soutien en cas de difficultés, ) - Optimisation de la gestion des garanties constructeurs et de la qualité des dossiers transmis - Manager, en collaboration avec le Responsable atelier, une équipe de techniciens ateliers et itinérants : - Accompagnement des collaborateurs selon le principe de management participatif - Gestion du planning de présence et d'absence - Garant du suivi des apprentis et stagiaires - Support sur des interventions Ne vous arrêtez pas aux idées reçues, nos postes sont adaptés à tous les profils, alors rejoignez-nous ! PROFIL : QUALITÉS RECHERCHÉES - Férédateur-trice, facilitateur-trice - Médiateur-trice - Leadership - Sens économique - Satisfaction client - Soucieux-se du bien être des collaborateurs PRÉREQUIS - BTS maintenance de matériels agricoles ou Travaux Publics - Technicien expérimentée dans la maintenance agricole ou TP - Expérience souhaitée de minimum 2 ans dans le management d'équipe