Groupe international d'ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels DESCRIPTION DE POSTE Dans le cadre du développement de nos activités en Bretagne, nous recherchons un·e Technicien Électronique (H/F).Vos missions principales seront les suivantes : Élaborer les schémas électroniques en fonction du cahier des charges fonctionnel, l'architecture et le design de la carte. Définir des programmes d'essais et de qualification. Rédiger des rapports d'essai. Suivi des exigences et normes en lien avec les services qualité, projet et production. Suivi du planning et respect des engagements de qualité, coûts et délai. Supervision de la certification des cartes. Identification et analyse des défaillances produit (analyse causes racines). Résolution de problèmes de mise au rebut des cartes (design, programmation, procédé de fabrication, composants, etc.) en support du service production. Suivi de l'intégration, des tests et des qualifications des produits. Compétences en saisie schématique et en saisie de schéma d'interconnexion. Compétences en instrumentation, câblage et soudure. Maîtrise du Pack Office. Connaissances des compilateurs C pour firmware embarqués. Connaissances de Visual C, Visual Basic, CVI ou autre compilateur PC. Anglais oral et écrit serait un plus. VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation Bac +2 ou Bac +3, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.Les raisons de nous rejoindre Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : L'accompagnement sur la montée en compétences Un écosystème pour sortir de votre zone de confort La possibilité de devenir associé L'engagement dans des projets associatifs Une politique dédiée à la parentalité fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.