Descriptif du poste: Au sein de l'équipe de direction, vous avez en charge la coordination des parcours, des recrutements, du suivi des entreprises adhérentes et de l'accompagnement des salariés mis à disposition. Gérer les relations avec les entreprises adhérentes : analyse des besoins et des compétences, gestion du portefeuille adhérents, appui en droit social... Assurer la bonne gestion des recrutements : analyser des besoins de recrutement des entreprises adhérentes, animer et développer le réseau de prescripteurs et partenaires de l'emploi, participer aux forums de recrutement, rédaction et diffusion des offres d'emplois, sourcer les candidats, entretiens de recrutement et sélections, organiser et sécuriser l'intégration des salariés, Accompagnement et suivi socio-professionnel des salariés : organiser, adapter et accompagner les parcours, assurer le suivi social, professionnel et disciplinaire des salariés, gérer les sessions de formation et les plannings de mise à disposition en entreprises, Gestion administrative du personnel et management : relai de la direction auprès de l'équipe de permanents vous assurez le suivi opérationnel et le reporting des activités, vous participez à la gestion administrative, rédaction des contrats de travail, la planification, la gestion des mises à disposition... Développement réseau : prospection entreprises, développement et animation partenaires Profil recherché: De formation supérieure Bac+5, vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 10 ans) en recrutement ou gestion RH, ainsi que dans l'encadrement. Vous souhaitez intégrer une structure d'insertion professionnelle et d'accompagnement des personnes vers l'emploi. La connaissance du secteur du transport routier est indispensable. Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques. Vous avez également de bonnes connaissances en droit du travail et paie. Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de polyvalence. Vous êtes créatif, force de proposition et faites preuve de dynamisme et de détermination dans vos missions. Doté de très bonnes qualités relationnelles, vous êtes capable de développer une activité, d'animer une équipe et de représenter la structure auprès des partenaires, adhérents et réseaux potentiels. Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront le gage de votre réussite sur ce poste.