Descriptif du poste: Les missions principales du poste Vous prenez la tête d'une direction clé. Votre rôle : avec l'appui des services régionaux, inscrire une dynamique proactive "aller vers" et mobiliser les équipes autour d'une culture de performance, de service et de résultats. Au quotidien, vous allez : * Décliner la stratégie régionale pour le territoire aveyronnais (économique et territorial, formation continue, formalités et conseil en évolution professionnelle) * Manager et fédérer les équipes (15 agents) autour d'une dynamique proactive et tournée vers le résultat * Participer aux comités de directions départementaux et aux instances de pilotage régionales * Analyser les tableaux de bord, suivre la performance et assurer un reporting régulier pour orienter les décisions et ajuster la stratégie * Organiser et suivre les visites terrain * Piloter le budget et optimiser les ressources de la direction * Développer et entretenir les partenariats locaux * Promouvoir les services et dispositifs auprès des entreprises et partenaires territoriaux * Travailler en lien étroit avec les élus, animer les réflexions stratégiques dans le cadre des réunions d'élus et ateliers thématiques Profil recherché: Le profil ou les compétences attendues * Formation Bac+3/5 (gestion, économie, commerce/ développement des organisations.) * Expérience confirmée en management et développement/ accompagnement d'activité * Capacité à piloter des projets dans des environnements en évolution Compétences clés : * Forte orientation développement / client, sans être un commercial pur * Capacité à articuler vision stratégique et conduite opérationnelle * Sens de l'analyse des tableaux de bord et force de propositions * Goût du terrain, sens du résultat et approche pragmatique Soft skills attendus : * Management dynamique et moteur, Leadership naturel pour fédérer les équipes * Sens du contact et aisance relationnelle